Licenciado/a o graduado en derecho

Proceso en dos fases. Primera fase, valoración de méritos: se seleccionan como máximo 6 candidaturas con mayor puntuación y el resto pasa a la bolsa de trabajo de la entidad. La experiencia pesa un 30 % de la puntuación total (100 puntos con más de 10 años, 70 de 7 a 10, 50 de 5 a 7 y 0 con menos de 5; si hay servicios simultáneos solo cuenta uno de los períodos coincidentes); la formación complementaria, un 10 % (de 20 puntos con 10-25 horas a 100 con más de 120; la formación online en un centro no acreditado oficialmente se reduce un 50 %); y la formación académica específica, un 5 % (doctorado 100, licenciatura o grado adicional 50, máster 25, posgrado 10, sin acumular: cuenta la de mayor puntuación). Segunda fase: prueba técnica escrita sobre las funciones principales del puesto, calificada sobre 10 (25 % del total), entrevista personal que también comprueba los méritos alegados (25 %) y prueba psicotécnica (5 %). Las candidaturas se presentan en la bolsa de trabajo de Salut Terres de l'Ebre con el código DRET 08/2026, y es obligatorio adjuntar el currículum y todas las titulaciones o la candidatura se descarta.

Como máximo 6, las de mayor puntuación en la valoración de méritos (experiencia y formación). Quienes no pasan a la segunda fase se incorporan a la bolsa de trabajo de la entidad.

La experiencia representa el 30 % de la puntuación total: 100 puntos con más de 10 años, 70 con 7 a 10 años, 50 con 5 a 7 años y 0 con menos de 5. Se acredita con un certificado de servicios prestados que indique el período, la categoría profesional y las tareas desarrolladas.

Hasta el 27 de septiembre de 2026, inscribiéndose en la bolsa de trabajo de Salut Terres de l'Ebre y en la convocatoria con el código DRET 08/2026.