Llicenciat o graduat en Dret

Procés en dues fases. Primera fase, valoració de mèrits: se seleccionen com a màxim 6 candidatures amb major puntuació i la resta passa a la borsa de treball de l'entitat. L'experiència pesa un 30 % de la puntuació total (100 punts amb més de 10 anys, 70 de 7 a 10, 50 de 5 a 7 i 0 amb menys de 5; si hi ha serveis simultanis només compta un dels períodes coincidents); la formació complementària, un 10 % (de 20 punts amb 10-25 hores a 100 amb més de 120; la formació en línia en un centre no acreditat oficialment es redueix un 50 %); i la formació acadèmica específica, un 5 % (doctorat 100, llicenciatura o grau addicional 50, màster 25, postgrau 10, sense acumular: compta la de major puntuació). Segona fase: prova tècnica escrita sobre les funcions principals del lloc, qualificada sobre 10 (25 % del total), entrevista personal que també comprova els mèrits al·legats (25 %) i prova psicotècnica (5 %). Les candidatures es presenten a la borsa de treball de Salut Terres de l'Ebre amb el codi DRET 08/2026, i és obligatori adjuntar el currículum i totes les titulacions o la candidatura es descarta.

Com a màxim 6, les de major puntuació en la valoració de mèrits (experiència i formació). Qui no passa a la segona fase s'incorpora a la borsa de treball de l'entitat.

L'experiència representa el 30 % de la puntuació total: 100 punts amb més de 10 anys, 70 amb 7 a 10 anys, 50 amb 5 a 7 anys i 0 amb menys de 5. S'acredita amb un certificat de serveis prestats que indiqui el període, la categoria professional i les tasques desenvolupades.

Fins al 27 de setembre de 2026, inscrivint-se a la borsa de treball de Salut Terres de l'Ebre i a la convocatòria amb el codi DRET 08/2026.