Consorci Administració Oberta de Catalunya (Consorci AOC)Plazo cerrado

Jefe/a de gobernanza, control y eficiencia organizativa: resolución de inicio y bases

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25 sep

Publicada en CIDO el 3 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

El Consorci AOC (Administració Oberta de Catalunya) convoca por concurso abierto el puesto de Cap de Governança, Control i Eficiència Organitzativa (nivel A13), adscrito a la Subdirección de Organización. Se dirige exclusivamente al personal fijo de las administraciones consorciadas y combina el control interno con la evaluación económica, los precios públicos y la mejora de la contratación pública.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

74.418,82 euros brutos anuales, más hasta un 10 % adicional de retribución variable por objetivos.

Proceso de selección

Primero se descartan las candidaturas que no cumplan los requisitos generales y eliminatorios. Después se puntúa sobre 100 (mínimo 50 para obtener la plaza): formación académica hasta 10 puntos (licenciatura o grado 4, diplomatura 3, máster 2, posgrado 1); formación específica y complementaria hasta 5; experiencia hasta 25, por ámbitos (por ejemplo, control de gestión económica y financiera o evaluación de políticas públicas: 2, 4 o 6 puntos según tramos de 3 a 5, de 5 a 7 y más de 7 años); prueba personal hasta 30 (competencias directivas hasta 10 y casos prácticos hasta 20; eliminatoria por debajo del 60 %, y las competencias directivas también con un mínimo de 6 puntos) y entrevista hasta 30 (mínimo 60 %). Solo las 5 mejores candidaturas continúan a la entrevista. La prueba de idioma es apta/no apta y solo se hace si no se acredita el nivel. Las solicitudes se presentan por instancia genérica en la sede electrónica del AOC del 4 al 28 de septiembre de 2026; después se publican las listas provisional y definitiva de admitidos, con 10 días hábiles para alegaciones.

Requisitos clave

Ser personal fijo de una de las administraciones consorciadas del Consorci AOC (la convocatoria es exclusiva para este colectivo).
Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Derecho o Políticas Públicas.
Catalán de nivel C1 (suficiencia) o equivalente.
Experiencia mínima de 3 años en evaluación económica de proyectos, servicios y políticas, y de 2 años en modelos de contabilidad analítica y de costes por servicio o uso.
3 años en diseño o revisión de precios públicos, tasas o tarifas; 4 años en la administración pública en funciones de control de gestión; 2 años en dirección de equipos.

Preguntas frecuentes

¿Puede presentarse cualquier persona o solo personal fijo de las administraciones consorciadas?

Solo el personal fijo de las administraciones consorciadas del Consorci AOC: el concurso está dirigido exclusivamente a este colectivo.

¿Cuántas candidaturas llegan a la entrevista?

Las 5 con mejor puntuación en la prueba personal, siempre que superen el 60 % de la prueba.

¿Qué puntuación mínima hace falta para obtener la plaza?

Un mínimo de 50 puntos sobre 100 en total; además, la prueba personal y la entrevista exigen al menos el 60 % de su puntuación.

¿Hay que acreditar los años de experiencia por separado?

Sí, todos los requisitos deben acreditarse de forma separada y documentada, y las mismas funciones o periodos no pueden valorarse a la vez en más de un apartado del baremo.