Consorci Administració Oberta de Catalunya (Consorci AOC)Termini tancat

Cap de Governança, Control i Eficiència Organitzativa: Resolució d'inici i bases

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

25 sep

Publicada al CIDO el 3 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria

El Consorci AOC (Administració Oberta de Catalunya) convoca per concurs obert el lloc de Cap de Governança, Control i Eficiència Organitzativa (nivell A13), adscrit a la Subdirecció d'Organització. S'adreça exclusivament al personal fix de les administracions consorciades i combina el control intern amb l'avaluació econòmica, els preus públics i la millora de la contractació pública.

El que diuen les bases

Salari explicat

74.418,82 euros bruts anuals, més fins a un 10 % addicional de retribució variable per objectius.

Procés de selecció

Primer es descarten les candidatures que no compleixin els requisits generals i eliminatoris. Després es puntua sobre 100 (mínim 50 per obtenir la plaça): formació acadèmica fins a 10 punts (llicenciatura o grau 4, diplomatura 3, màster 2, postgrau 1); formació específica i complementària fins a 5; experiència fins a 25, per àmbits (per exemple, control de gestió econòmica i financera o avaluació de polítiques públiques: 2, 4 o 6 punts segons trams de 3 a 5, de 5 a 7 i més de 7 anys); prova personal fins a 30 (competències directives fins a 10 i casos pràctics fins a 20; eliminatòria per sota del 60 %, i les competències directives també amb un mínim de 6 punts) i entrevista fins a 30 (mínim 60 %). Només les 5 millors candidatures continuen a l'entrevista. La prova d'idioma és apte/no apte i només es fa si no s'acredita el nivell. Les sol·licituds es presenten per instància genèrica a la seu electrònica de l'AOC del 4 al 28 de setembre de 2026; després es publiquen les llistes provisional i definitiva d'admesos, amb 10 dies hàbils per a al·legacions.

Requisits clau

Ser personal fix d'una de les administracions consorciades del Consorci AOC (la convocatòria és exclusiva per a aquest col·lectiu).
Titulació universitària superior en Economia, ADE, Finances i Comptabilitat, Dret o Polítiques Públiques.
Català de nivell C1 (suficiència) o equivalent.
Experiència mínima de 3 anys en avaluació econòmica de projectes, serveis i polítiques, i de 2 anys en models de comptabilitat analítica i de costos per servei o ús.
3 anys en disseny o revisió de preus públics, taxes o tarifes; 4 anys a l'administració pública en funcions de control de gestió; 2 anys en direcció d'equips.

Preguntes freqüents

Pot presentar-s'hi qualsevol persona o només personal fix de les administracions consorciades?

Només el personal fix de les administracions consorciades del Consorci AOC: el concurs s'adreça exclusivament a aquest col·lectiu.

Quantes candidatures arriben a l'entrevista?

Les 5 amb millor puntuació a la prova personal, sempre que superin el 60 % de la prova.

Quina puntuació mínima cal per obtenir la plaça?

Un mínim de 50 punts sobre 100 en total; a més, la prova personal i l'entrevista exigeixen almenys el 60 % de la seva puntuació.

Cal acreditar els anys d'experiència per separat?

Sí, tots els requisits s'han d'acreditar de manera separada i documentada, i les mateixes funcions o períodes no es poden valorar alhora en més d'un apartat del barem.