← Tornar a les convocatòries
Ajuntament de RubíTermini tancat

Oficial (cap de manteniment)

Places
1
Grup
C1
Sou brut
—
Tanca termini
3 sep

Publicada al CIDO el 11 de juny del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurs oposició de l'Ajuntament de Rubí per cobrir en règim de personal laboral fix 1 plaça d'Oficial/a (Cap de Manteniment) del grup C1, adscrita als tallers de Rubí Forma (el servei de formació ocupacional del municipi), amb constitució de borsa de treball.

El que diuen les bases

Salari explicat
Grup C1, jornada completa o partida, amb dues tardes laborables per setmana; l'anunci no detalla la xifra concreta de retribució anual.
Procés de selecció
És un concurs oposició amb tres parts: 1) fase d'oposició (25 punts): un test de 20 preguntes sobre el temari general i específic (mínim 5 de 10 punts) i un cas pràctic (mínim 7,5 de 15 punts), tots dos eliminatoris, més català B2 i, per a estrangers/es, castellà superior (apte/no apte); 2) fase de concurs (10 punts): formació reglada i complementària (fins a 3 punts), experiència professional (fins a 5 punts, amb 0,10 punts/mes en un lloc equivalent a l'administració pública, 0,06 en tasques relacionades i 0,05 al sector privat), i competència docent acreditada (2 punts); 3) entrevista potestativa i no eliminatòria (fins a 3 punts), que valora capacitat de decisió i de planificació. Qui superi les proves eliminatòries de l'oposició entra en una borsa de treball per a futures vacants i substitucions.
Requisits clau
  • Títol de FP2 o cicle formatiu de grau superior en les famílies d'Electricitat i electrònica, Instal·lacions i manteniment, Energia i aigua, o Fabricació mecànica.
  • Certificat de català de nivell B2 (o superar la prova corresponent).
  • Certificat negatiu d'antecedents per delictes de naturalesa sexual, atès que el lloc implica contacte habitual amb menors.
  • Abonar la taxa d'examen de 25 € (exempta per a persones en situació d'atur).

Índex del temari

  1. Temari general (8 temes): Constitució Espanyola, organització territorial de l'Estat, Estatut d'Autonomia de Catalunya, el municipi, hisendes locals, l'acte administratiu, administració electrònica, classes de personal al servei de l'administració pública local.
  2. El Servei d'Ocupació i els centres de formació per a l'ocupació; el responsable de tallers i formació pràctica: funcions i coordinació amb l'equip docent.
  3. Certificats professionals i programes de formació i inserció (PFI): organització, pràctiques i equipament de tallers.
  4. Prevenció de riscos laborals en tallers formatius: equips de protecció, senyalització de seguretat, plans d'emergència i autoprotecció.
  5. Manteniment preventiu i correctiu d'edificis i instal·lacions: planificació, gestió d'avaries, instal·lacions elèctriques, fontaneria i climatització.
  6. Gestió d'eines, materials i equips de treball dels tallers; inventari i gestió de compres.
  7. Gestió de residus en tallers i centres formatius.
  8. Gestió del grup classe en entorns de formació pràctica: normes, convivència, resolució de conflictes.

Preguntes freqüents

Què és Rubí Forma?
És el servei municipal de formació ocupacional de l'Ajuntament de Rubí, amb tallers d'oficis on s'imparteixen certificats professionals i programes de formació i inserció (PFI); la persona seleccionada gestionarà el manteniment d'aquests tallers i donarà suport a l'equip docent.
Quina acreditació de competència docent puntua en el concurs de mèrits?
Es valoren 2 punts per acreditar, entre altres, el Certificat professional de Docència de la formació professional per a l'ocupació, l'antic Certificat d'Aptitud Pedagògica (CAP), o un mínim de 600 hores com a docent en formació professional (cicles formatius i cursos d'especialització).