← Volver a las convocatorias
Ajuntament de RubíPlazo cerrado

Oficial (jefe/a de mantenimiento)

Plazas
1
Grupo
C1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
3 sep

Publicada en CIDO el 11 de junio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurso-oposición del Ayuntamiento de Rubí para cubrir en régimen de personal laboral fijo 1 plaza de Oficial/a (Jefe/a de Mantenimiento) del grupo C1, adscrita a los talleres de Rubí Forma (el servicio de formación ocupacional del municipio), con constitución de bolsa de trabajo.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Grupo C1, jornada completa o partida, con dos tardes laborables por semana; el anuncio no detalla la cifra concreta de retribución anual.
Proceso de selección
Es un concurso-oposición con tres partes: 1) fase de oposición (25 puntos): un test de 20 preguntas sobre el temario general y específico (mínimo 5 de 10 puntos) y un caso práctico (mínimo 7,5 de 15 puntos), ambos eliminatorios, más catalán B2 y, para extranjeros/as, castellano superior (apto/no apto); 2) fase de concurso (10 puntos): formación reglada y complementaria (hasta 3 puntos), experiencia profesional (hasta 5 puntos, con 0,10 puntos/mes en un puesto equivalente en la administración pública, 0,06 en tareas relacionadas y 0,05 en el sector privado), y competencia docente acreditada (2 puntos); 3) entrevista potestativa y no eliminatoria (hasta 3 puntos), que valora capacidad de decisión y de planificación. Quien supere las pruebas eliminatorias de la oposición entra en una bolsa de trabajo para futuras vacantes y sustituciones.
Requisitos clave
  • Título de FP2 o ciclo formativo de grado superior en las familias de Electricidad y electrónica, Instalaciones y mantenimiento, Energía y agua, o Fabricación mecánica.
  • Certificado de catalán de nivel B2 (o superar la prueba correspondiente).
  • Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual, dado que el puesto implica contacto habitual con menores.
  • Abonar la tasa de examen de 25 € (exenta para personas en situación de desempleo).

Índice del temario

  1. Temario general (8 temas): Constitución Española, organización territorial del Estado, Estatuto de Autonomía de Cataluña, el municipio, haciendas locales, el acto administrativo, administración electrónica, clases de personal al servicio de la administración pública local.
  2. El Servicio de Ocupación y los centros de formación para el empleo; el responsable de talleres y formación práctica: funciones y coordinación con el equipo docente.
  3. Certificados profesionales y programas de formación e inserción (PFI): organización, prácticas y equipamiento de talleres.
  4. Prevención de riesgos laborales en talleres formativos: equipos de protección, señalización de seguridad, planes de emergencia y autoprotección.
  5. Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios e instalaciones: planificación, gestión de averías, instalaciones eléctricas, fontanería y climatización.
  6. Gestión de herramientas, materiales y equipos de trabajo de los talleres; inventario y gestión de compras.
  7. Gestión de residuos en talleres y centros formativos.
  8. Gestión del grupo clase en entornos de formación práctica: normas, convivencia, resolución de conflictos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Rubí Forma?
Es el servicio municipal de formación ocupacional del Ayuntamiento de Rubí, con talleres de oficios donde se imparten certificados profesionales y programas de formación e inserción (PFI); la persona seleccionada gestionará el mantenimiento de esos talleres y dará apoyo al equipo docente.
¿Qué acreditación de competencia docente puntúa en el concurso de méritos?
Se valoran 2 puntos por acreditar, entre otros, el Certificado profesional de Docencia de la formación profesional para el empleo, el antiguo Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), o un mínimo de 600 horas como docente en formación profesional (ciclos formativos y cursos de especialización).