Universitat de Girona (UdG)Termini tancat

Cap de l'Oficina Internacional

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

21 sep

Publicada al CIDO el 1 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria. Temari

Plaça de Cap de l'Oficina Internacional de la Universitat de Girona, escala tècnica grup A, subgrup A1, per impulsar i coordinar l'estratègia d'internacionalització de la universitat, incloent-hi la mobilitat internacional de l'estudiantat i del personal i la gestió de beques i programes europeus com l'Erasmus+. Se selecciona per concurs-oposició en torn lliure.

El que diuen les bases

Salari explicat

Retribució íntegra anual de 62.677,24 €, amb nivell de destinació 25 i horari d'especial dedicació.

Procés de selecció

Concurs-oposició d'accés lliure. La fase d'oposició (màxim 13 punts) consta de cinc proves: 1a, català (apte/no apte, eliminatòria; n'exempta tenir el certificat C1); 2a, qüestionari tipus test sobre el temari general de l'Annex IV, màxim 3 punts, mínim 1,5 per superar-la, eliminatòria; 3a, prova sobre el temari específic de l'Annex V (temes, supòsits pràctics o test), màxim 7 punts, mínim 3,5 per superar-la, eliminatòria; 4a, anglès de nivell C1 (comprensió escrita, expressió escrita i oral), màxim 1 punt, mínim 0,5 per superar-la, eliminatòria tot i ser també requisit d'accés; i 5a, entrevista personal, màxim 2 punts, no eliminatòria. La fase de concurs (màxim 7 punts, no eliminatòria) valora serveis prestats a la UdG o altres administracions (0,012 punts/mes, fins a 2 punts), formació relacionada amb la plaça (fins a 2 punts, dividint les hores entre 200) i experiència (fins a 3 punts: 0,020 punts/mes en places A1 d'administracions públiques o 0,015 punts/mes en altres grups de funcionari). Un cop superat el procés selectiu hi ha un període de pràctiques de 6 mesos, qualificat d'apte o no apte pel tribunal.

Requisits clau

Títol de graduat/ada universitari, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent.
Nivell de català C1 (o superar la prova específica de la convocatòria).
Nivell d'anglès C1, acreditat mitjançant prova obligatòria de comprensió i expressió escrita i oral (un certificat no eximeix de fer-la).

Índex del temari

Temari general: l'Administració pública, el procediment administratiu, el règim jurídic del sector públic i la contractació pública (temes 1 a 4).
Temari general: normativa universitària, els Estatuts de la UdG i el règim del personal docent, investigador i d'administració i serveis (temes 5 a 7).
Temari general: gestió econòmica i pressupost de la UdG, prevenció de riscos laborals i protecció de dades (temes 8 a 10).
Bloc I. Internacionalització universitària i marc institucional: concepte i dimensions de la internacionalització, l'Espai Europeu d'Educació Superior, xarxes i aliances universitàries internacionals (temes 1 a 6).
Bloc II. Programes europeus i mobilitat internacional: Erasmus+ (KA131, KA171, KA2, KA3, Jean Monnet, Erasmus Mundus), Blended Intensive Programmes, SEPIE i programa SICUE (temes 7 a 15).
Bloc III. Estratègia i organització de la internacionalització universitària: definició i desplegament de l'estratègia, internacionalització curricular, captació de talent i dobles titulacions (temes 16 a 20).
Bloc IV. Normativa i gestió de la mobilitat a la UdG: normativa pròpia, gestió de la mobilitat d'estudiantat entrant i sortint, de personal, i convenis i acords d'estudis (temes 21 a 27).
Bloc V. Gestió, qualitat i millora contínua: gestió per processos, Sistema de Gestió de la Qualitat de la UdG, indicadors i gestió documental en mobilitat internacional (temes 28 a 31).

Preguntes freqüents

Tenir un certificat d'anglès C1 eximeix de fer la prova d'idioma?

No. En ser un requisit del mateix lloc a concurs, la prova d'anglès és obligatòria i eliminatòria per a totes les persones aspirants, encara que ja disposin d'un certificat o títol acreditatiu.

Quant dura el període de pràctiques i com se supera?

Dura 6 mesos, durant els quals el/la responsable de la unitat elabora un informe sobre la persona aspirant (que hi pot al·legar en un termini de 10 dies), i el tribunal qualifica el període d'apte o no apte a partir d'aquest informe.

Com es puntua l'experiència professional a la fase de concurs?

Fins a un màxim de 3 punts: 0,020 punts per mes complet treballat en places del subgrup A1 de qualsevol administració pública, o 0,015 punts per mes complet en places d'altres grups de funcionari.