← Tornar a les convocatòries
Diputació de Girona - Organisme Autònom de Salut Pública (Dipsalut)Termini tancat

Administratiu

Procés
Borsa
Grup
C1
Sou brut
—
Tanca termini
23 sep

Publicada al CIDO el 8 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria

Borsa de treball d'administratius/ives (C1) de l'Organisme Autònom de Salut Pública de la Diputació de Girona (Dipsalut) per a nomenaments interins urgents, amb seu a Girona. S'hi accedeix per oposició i substitueix les borses anteriors de la mateixa categoria. Interessa a qui tingui Batxillerat o FP de grau superior i català C1.

El que diuen les bases

Salari explicat
Retribució bruta anual de 27.313,85 euros a data de les bases: sou base C1 de 12.364,40, complement de destinació (nivell 15) de 5.734,26 i complement específic de 9.215,19. Jornada de 35 hores setmanals, o a temps parcial amb sou proporcional.
Procés de selecció
Oposició de 50 punts, sense fase de mèrits. Dos exercicis eliminatoris sobre el mateix temari: test de 25 preguntes (1 punt cada una; el tribunal pot fixar penalització per error) i exercici pràctic de supòsits, possiblement oral i gravat (25 punts, mínim 13). Qui passi i no acrediti el català C1 ha de superar a més una prova de català apte/no apte. L'ordre de la borsa surt de la suma de puntuacions. La convocatòria està exempta de taxa d'examen i per tramitació d'urgència es redueixen a la meitat els terminis, llevat del de sol·licituds (10 dies hàbils). No cal aportar els mèrits del model de sol·licitud.
Requisits clau
  • Batxillerat, FP de grau superior o equivalent.
  • Català de nivell C1 (o prova eliminatòria posterior si no s'acredita).
  • Qui no tingui nacionalitat d'un país de parla castellana ha d'acreditar castellà de nivell C2.

Índex del temari

  1. Administració local i règim local espanyol; Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya (competències de les diputacions i dels ens locals en salut pública)
  2. La província: organització provincial, president, Ple, Junta de Govern i comissions informatives
  3. Estatuts de Dipsalut: competències, finalitats, òrgans de govern i administració
  4. Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú: fases del procediment
  5. L'acte administratiu, revisió d'ofici, revocació, obligació de resoldre i silenci administratiu
  6. Recursos administratius: alçada, reposició i extraordinari de revisió
  7. Gestió electrònica: registres, notificacions, seu electrònica i relació electrònica amb l'administració
  8. Llei 40/2015 de Règim Jurídic del Sector Públic: òrgans administratius i col·legiats
  9. Llei 38/2003 General de Subvencions i Ordenança general de subvencions de la Diputació de Girona: concessió, concurrència, concessió directa i justificació
  10. Transparència: publicitat activa, Portal de Transparència i dret d'accés a la informació pública
  11. Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic: règim jurídic, tipus, procediments d'adjudicació i contracte menor
  12. Pressupost de les entitats locals, estructura i fases d'execució; funció pública i protecció de dades personals

Preguntes freqüents

Què passa si rebutjo una oferta de la borsa d'administratius de Dipsalut?
El primer rebuig sense causa justificada et porta a l'últim lloc de la borsa i el segon t'exclou definitivament. No es penalitza estar de baixa per maternitat, paternitat o incapacitat temporal, tenir cura de menors de tres anys o familiars dependents, o tenir ja un contracte o nomenament interí amb la Diputació de Girona o els seus organismes.
Com s'avisa les persones de la borsa?
Per correu electrònic i trucada telefònica. Si la persona no contesta abans de les 10 h del dia hàbil següent, es crida la següent de la llista.
Puc ser cridat a una vacant millor si ja estic treballant a Dipsalut?
Sí. Si sorgeix una vacant amb millors condicions (jornada, temporalitat, retribució) s'ofereix per estricte ordre de borsa, començant per la primera posició, encara que aquesta persona ja estigui cobrint una altra vacant.
Quants dies hi ha per presentar la sol·licitud?
Deu dies hàbils des de l'endemà de la publicació de les bases al BOP de Girona (8 de setembre de 2026); no es paga taxa.