Consell Comarcal del GironèsTermini tancat

Agutzil/Peó de brigada

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

17 ago

Publicada al CIDO el 24 de juliol del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova Provisional · Resolució de la convocatòria

Convocatòria del Consell Comarcal del Gironès per cobrir de forma definitiva una plaça d'agutzil/peó de brigada a l'Ajuntament de Cervià de Ter, com a personal laboral fix, mitjançant concurs oposició en torn lliure. Qui superi el procés sense obtenir la plaça entra en una borsa de treball per al Consell Comarcal i els ajuntaments de la comarca adherits.

El que diuen les bases

Salari explicat

Salari de 1.500,00 €/mes, a jornada completa de matí i tarda (37,5 hores/setmana), amb disponibilitat puntual en caps de setmana o festius segons necessitats del servei.

Procés de selecció

Concurs oposició. Fase d'oposició (obligatòria i eliminatòria): una prova de coneixements teòrics sobre el temari (tipus test o preguntes curtes, 0-20 punts, mínim 10 per superar-la) i una prova pràctica de competència tècnica (manteniment d'instal·lacions i edificis, seguretat, control d'accessos; 0-20 punts, mínim 10). Fase de concurs (no eliminatòria): formació relacionada amb el lloc (fins a 2 punts, segons hores i aprofitament) i experiència professional (fins a 5 punts: 0,05 punts/mes a l'administració pública, 0,025 punts/mes a l'empresa privada). Cal el permís de conduir B i català nivell B2. Les sol·licituds es presenten a la seu electrònica del Consell Comarcal del Gironès en el termini de 20 dies naturals des de la publicació.

Requisits clau

Certificat d'escolaritat o titulació equivalent.
Català nivell B2 del Marc Europeu Comú de Referència.
Permís de conduir B i vehicle propi per a desplaçaments.

Índex del temari

El municipi: competències, organització municipal i el municipi de Cervià de Ter.
L'acte administratiu i el procediment administratiu comú. Atenció a la ciutadania.
Recepció, distribució i transport de material i documentació.
Instal·lacions d'aigua, calefacció, climatització, electricitat i gas. Manteniment i seguretat d'edificis públics.
Control i gestió bàsica de material, maquinària i inventaris.
Jardineria i manteniment d'espais verds.
Arbrat urbà: afectacions, materials i seguretat en jardineria.
Pintura bàsica.
Tasques a la via pública, gestió de residus i riscos en treballs en alçada.
Materials i tècniques bàsiques d'obra pública, fontaneria i electricitat.

Preguntes freqüents

És una plaça fixa?

Sí, és un contracte laboral fix per temps indefinit, amb un període de prova previ de dos mesos.

Què passa si no obtinc la plaça?

Qui superi el procés sense obtenir la plaça entra en una borsa de treball (2 anys de vigència) per al Consell Comarcal del Gironès i els ajuntaments de la comarca que s'hi adhereixin.