Consell Comarcal del GironèsPlazo cerrado

Alguacil / peón/a de brigada

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

17 ago

Publicada en CIDO el 24 de julio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova Provisional · Resolució de la convocatòria

Convocatoria del Consell Comarcal del Gironès para cubrir de forma definitiva una plaza de agutzil/peón de brigada en el Ayuntamiento de Cervià de Ter, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición en turno libre. Quienes superen el proceso sin obtener la plaza entran en una bolsa de trabajo para el Consell Comarcal y los ayuntamientos de la comarca adheridos.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Salario de 1.500,00 €/mes, a jornada completa de mañana y tarde (37,5 horas/semana), con disponibilidad puntual en fines de semana o festivos según necesidades del servicio.

Proceso de selección

Concurso-oposición. Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria): una prueba de conocimientos teóricos sobre el temario (tipo test o preguntas cortas, 0-20 puntos, mínimo 10 para superarla) y una prueba práctica de competencia técnica (mantenimiento de instalaciones y edificios, seguridad, control de accesos; 0-20 puntos, mínimo 10). Fase de concurso (no eliminatoria): formación relacionada con el puesto (hasta 2 puntos, según horas y aprovechamiento) y experiencia profesional (hasta 5 puntos: 0,05 puntos/mes en la administración pública, 0,025 puntos/mes en empresa privada). Hace falta el permiso de conducir B y catalán nivel B2. Las solicitudes se presentan en la sede electrónica del Consell Comarcal del Gironès en el plazo de 20 días naturales desde la publicación.

Requisitos clave

Certificado de escolaridad o titulación equivalente.
Catalán nivel B2 del Marco Europeo Común de Referencia.
Permiso de conducir B y vehículo propio para desplazamientos.

Índice del temario

El municipio: competencias, organización municipal y el municipio de Cervià de Ter.
El acto administrativo y el procedimiento administrativo común. Atención a la ciudadanía.
Recepción, distribución y transporte de material y documentación.
Instalaciones de agua, calefacción, climatización, electricidad y gas. Mantenimiento y seguridad de edificios públicos.
Control y gestión básica de material, maquinaria e inventarios.
Jardinería y mantenimiento de espacios verdes.
Arbolado urbano: afectaciones, materiales y seguridad en jardinería.
Pintura básica.
Tareas en vía pública, gestión de residuos y riesgos en trabajos en altura.
Materiales y técnicas básicas de obra pública, fontanería y electricidad.

Preguntas frecuentes

¿Es una plaza fija?

Sí, es un contrato laboral fijo por tiempo indefinido, con un período de prueba previo de dos meses.

¿Qué pasa si no obtengo la plaza?

Quien supere el proceso sin obtener la plaza entra en una bolsa de trabajo (2 años de vigencia) para el Consell Comarcal del Gironès y los ayuntamientos de la comarca que se adhieran.