Ajuntament de TerrassaPlazo por confirmar

Maestro/a y educador/a para las escuelas de educación especial

Proceso

Bolsa

Grupo

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Sueldo bruto

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Plazo

Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 10 de marzo de 2020 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Convocatòria · Convocatòria Represa del termini per a la presentació d'instàncies · Resolució de la convocatòria

Bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Terrassa para cubrir con carácter temporal plazas de maestro/a y educador/a en las escuelas municipales de educación especial. Está dirigida a personas tituladas en Magisterio (especialidad de educación especial) o en Integración Social que quieran optar a sustituciones en el Servicio de Educación del consistorio.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

El proceso combina dos ejercicios eliminatorios de aptitud (catalán nivel C1 y, si aplica, castellano) con una fase de concurso de méritos sobre 10 puntos: hasta 5 puntos por experiencia profesional (pública o privada) relacionada con el puesto y hasta 5 puntos por formación específica. El tribunal puede realizar además una entrevista no eliminatoria antes de constituir la bolsa definitiva.

Requisitos clave

Título de Grado/Diplomatura en Magisterio (especialidad de educación especial) para la plaza de maestro/a, o título de CFGS en Integración Social (o superior) para la de educador/a.
Certificado de catalán de nivel C1 (o superior), salvo exención prevista en las bases.
Acreditar el conocimiento de castellano en el caso de personas sin nacionalidad española.

Preguntas frecuentes

¿Es una oposición o una bolsa de trabajo?

Es una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones temporales, no una oposición para plaza fija; la selección es por concurso de méritos tras superar los ejercicios de idioma.

¿Hay examen en este proceso?

Sí, dos ejercicios eliminatorios de idioma (catalán C1 y, si procede, castellano) calificados como apto/no apto; después se valoran los méritos hasta un máximo de 10 puntos.

¿Hay entrevista?

El tribunal puede citar a las personas aspirantes a una entrevista sobre su trayectoria profesional, pero no es eliminatoria.