Consorci Patrimoni Romà de TàrracoPlazo cerrado

Director/a general

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14 sep

Publicada en CIDO el 14 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

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El Consorci del Patrimoni Romà de Tàrraco (participado por la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Tarragona y la Agència Catalana del Patrimoni Cultural) convoca la provisión del puesto de Director/a General, el máximo cargo de dirección ejecutiva del Consorcio, encargado de la gestión ordinaria, la representación legal y la coordinación de los servicios y proyectos del conjunto arqueológico de Tàrraco.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Retribuciones brutas anuales para 2026: 57.784,38 euros de retribución básica, 21.012,50 euros de complemento de puesto de trabajo y 5.253,13 euros de complemento variable (total aproximado de 84.050 euros brutos al año), actualizables según las leyes de presupuestos generales del Estado.

Proceso de selección

No es una oposición sino un proceso de selección de alta dirección (relación laboral especial regulada por el RD 1382/1985), con dos fases de 50 puntos cada una (total 100). Fase 1: valoración de apto/no apto de la experiencia directiva y elaboración de un proyecto de gestión y diseño organizativo del Consorcio (máximo 15 páginas), evaluado según diagnóstico patrimonial, calidad técnica del modelo de gestión, estrategia de conservación y difusión, coordinación institucional y proyección internacional, e innovación. Fase 2: entrevista personal (donde también se defiende el proyecto) y evaluación de competencias directivas como liderazgo, visión estratégica, negociación y comunicación institucional.

Requisitos clave

Estudios universitarios de grado superior (grado, licenciatura o doctorado).
Experiencia mínima de 4 años en puestos directivos del sector público, o 6 años en el sector privado, en ambos casos dentro del sector cultural o de la gestión patrimonial.
Conocimiento suficiente de una de las dos lenguas oficiales de Catalunya (catalán o castellano, nivel C1) y compromiso de alcanzar el dominio de la otra en un plazo de un año.
Acreditar, antes de firmar el contrato, nacionalidad española o un título jurídico habilitante equivalente para acceder a esta relación laboral (la convocatoria está abierta a personas de cualquier nacionalidad, pero la formalización del contrato de alta dirección exige esta acreditación).

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el nombramiento?

5 años, prorrogables por 5 años más. El cese se produce por el paso del plazo o por el incumplimiento de los objetivos de gestión fijados anualmente por el Consell General del Consorcio.

¿Qué hay que entregar además del currículum?

Es obligatorio presentar, junto con la solicitud, un proyecto de gestión y diseño organizativo del Consorcio (máximo 15 páginas) que se defiende oralmente en una entrevista de hasta 20 minutos; no presentarlo en plazo excluye del proceso.

¿Se requiere experiencia específica en arqueología?

No se exige formación arqueológica reglada, pero sí experiencia directiva en el sector cultural o de gestión patrimonial, y el proyecto a presentar se valora en buena parte por el conocimiento del conjunto arqueológico de Tàrraco y del funcionamiento del Consorcio.