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Técnico/a de dinamización del núcleo antiguo para el programa dinamización y revitalización económica del núcleo antiguo de Solsona. programa trabajo a los barrios 2026

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

1 oct

Publicada en CIDO el 2 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Solsona convoca, por concurso-oposición libre, un puesto temporal de técnico/a de dinamización del núcleo antiguo (subgrupo A2, funcionario/a interino/a por ejecución de programa) para el programa de dinamización y revitalización económica del núcleo antiguo, financiado por Trabajo en los Barrios (SOC). Interesa a titulados universitarios, preferentemente en arquitectura, arquitectura técnica o geografía, con perfil de urbanismo comercial y dinamización de comercio de proximidad.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Subgrupo A2 con complemento de destino de nivel 18 y un complemento específico de 9.630,25 euros anuales, con dedicación completa (100 %) al programa.

Proceso de selección

Concurso-oposición libre de 100 puntos. Pruebas de catalán (C1) y castellano solo si no se acreditan (apto/no apto, eliminatorias). Prueba teórico-práctica (70 puntos, mínimo 35, eliminatoria): resolución por escrito de uno o varios supuestos sobre cartografía urbana, dinamización comercial, revitalización de núcleos antiguos y procesos participativos. Concurso (30 puntos, solo para quien supera la prueba): experiencia hasta 13 puntos (0,35 por mes en administraciones públicas en funciones y categoría coincidentes, hasta 8; 0,15 por mes en empresa privada, tercer sector, colegios profesionales o consultorías, hasta 5); formación hasta 8 (máster oficial o posgrado relacionado hasta 4 a razón de hasta 2 por titulación; cursos 0,01 por hora hasta 3, sin contar los de menos de 10 horas ni anteriores a 2010; igualdad, participación, mediación, transparencia, protección de datos o administración electrónica 0,01 por hora hasta 1); competencias digitales y catalán hasta 2 (ACTIC básico 0,40, medio 0,70, avanzado 1; catalán C2 1); y entrevista personal de hasta 7 puntos, que el tribunal puede decidir no realizar. Convocatoria en llamamiento único, con exclusión si no se comparece salvo fuerza mayor acreditada. Desempate: nota de la prueba teórico-práctica, luego oposición, luego experiencia relacionada y, si persiste, sorteo público. El resto de aprobados forma una bolsa vinculada a este programa con vigencia de dos años. Quien sea nombrado hace un período de prueba de tres meses.

Requisitos clave

Título universitario oficial, preferentemente en arquitectura, arquitectura técnica o geografía
Catalán de nivel C1 o equivalente (si no, prueba específica eliminatoria)
Tasa de participación de 20 euros, bonificada para quienes acrediten ser demandantes de empleo no ocupados (DONO)

Índice del temario

Constitución Española de 1978, Estatuto de Autonomía de Cataluña, régimen local y municipio
Procedimiento administrativo común, transparencia y acceso a la información pública, protección de datos
Empleo público local: clases de personal, derechos y deberes, funcionarios por programas
Plan de Barrios de Cataluña: Ley 11/2022 de mejora urbana, ambiental y social de los barrios y las villas, Decreto 163/2025 y el programa Trabajo en los Barrios
Igualdad de género, no discriminación y perspectiva interseccional en políticas públicas locales
Participación ciudadana, gobernanza colaborativa y relación con entidades, vecindario y agentes sociales
Urbanismo comercial como instrumento de dinamización de los núcleos antiguos
Planes Especiales de Usos y Actividades (PEU): objeto, tramitación y relación con la dinamización comercial
Diagnóstico participado de la actividad comercial: entrevistas, encuestas y sesiones participativas
Ciclo de vida de la empresa (inicio, madurez y traspaso), relevo generacional y pequeña y mediana empresa comercial
Incubadora comercial y bolsas de locales: diseño, gestión y selección de proyectos; rehabilitación y activación de locales vacíos
Técnicas de comunicación y difusión de iniciativas de dinamización comercial, y redacción de memorias de seguimiento y justificación de programas públicos

Preguntas frecuentes

¿Este puesto da derecho a plaza fija en el Ayuntamiento?

No. El nombramiento es de funcionario/a interino/a por ejecución de programa temporal, no supone incorporación a ninguna plaza estructural de la plantilla ni genera expectativa de consolidación, y cesa al acabar el Plan de trabajo o al perderse la financiación de Trabajo en los Barrios.

¿Hay entrevista personal?

Está prevista, con un máximo de 7 puntos, para quienes superen las fases anteriores. Aun así, el tribunal puede decidir no hacerla en función de los resultados, siempre que no pueda influir en el resultado final del proceso.

¿Qué pasa si rechazo una oferta de la bolsa de trabajo?

Tienes 24 horas para aceptar o rechazar (menos si hay urgencia justificada) y se intenta contactar hasta tres veces en momentos distintos del día. El rechazo, la falta de respuesta o la imposibilidad reiterada de localizarte supone pasar al último lugar de la bolsa, salvo causa justificada como baja por incapacidad temporal, maternidad o paternidad, cuidado de familiares o un contrato o nombramiento vigente.