Ajuntament de Santa Margarida i els MonjosPlazo abierto

Auxiliar administrativo/a

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22 oct

Publicada en CIDO el 4 de febrero de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

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El Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos convoca una plaza de auxiliar administrativo/a (C2, funcionario/a de carrera, jornada de 35 horas semanales) por concurso-oposición libre y crea una bolsa de trabajo para sustituciones y vacantes. Se dirige a quien tenga el graduado en ESO o equivalente y el nivel de suficiencia de catalán, y quiera trabajar en atención a la ciudadanía y tareas administrativas municipales.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Concurso-oposición libre. Fase previa de catalán (apto/no apto, eliminatoria; exentos con certificado de suficiencia) y, para quien no tenga nacionalidad española, prueba de castellano. Oposición: 1) test de 30 preguntas sobre el temario en 45 minutos, de 0 a 15 puntos, con 0,50 por acierto y -0,125 por error (en blanco no puntúa), mínimo 7,5; se añaden 5 preguntas de reserva; 2) prueba práctica de uno o varios supuestos relacionados con las funciones de auxiliar administrativo en 90 minutos, de 0 a 10 puntos, mínimo 5; 3) prueba de ofimática con Word, Excel o PowerPoint en 60 minutos, de 0 a 10, mínimo 5. Concurso (solo para quien supera la oposición): experiencia en una plaza del mismo grupo, escala y subescala en ayuntamientos u otras administraciones, 0,10 puntos por mes completo hasta 4 puntos (el personal eventual no se valora); formación con aprovechamiento de los últimos 10 años, hasta 4 puntos (10-20 h: 0,20; 21-40 h: 0,30; 41-50 h: 0,50; más de 50 h: 0,60 por curso; no cuentan los cursos de prevención de riesgos de empresas de prevención ni los de menos de 10 horas); y entrevista por competencias de 0 a 2 puntos, no eliminatoria pero de asistencia obligatoria. Desempate: mayor nota en la práctica, luego en el test, luego en ofimática y por último el baremo de méritos. Convocatoria única por prueba: no comparecer supone la exclusión. Quien apruebe pasa una revisión médica obligatoria y un período de prácticas de 3 meses antes de ser nombrado funcionario/a de carrera.

Requisitos clave

Graduado en ESO, graduado escolar, técnico de grado medio o FP de primer grado, o equivalente o superior
Nivel de suficiencia de catalán (nivel C), con independencia de la nacionalidad; si no se acredita, prueba específica
Tasa de derechos de examen de 10 euros, que debe pagarse antes de que acabe el plazo de solicitudes y no es subsanable

Índice del temario

Constitución Española de 1978, Estatuto de Autonomía de Cataluña e instituciones de la Generalitat (temas 1-4)
Régimen local: municipio, población y empadronamiento, competencias, ordenanzas y reglamentos, y organización del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (temas 5-8)
Competencias municipales en tráfico y seguridad vial, procedimiento sancionador de tráfico, seguridad ciudadana y Policía Local (temas 9-10)
Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día, actas y certificaciones de acuerdos (tema 11)
Acto administrativo, el administrado y el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015): fases, silencio administrativo y recursos (temas 12-16)
Jurisdicción contencioso-administrativa, responsabilidad de las administraciones públicas y potestad sancionadora (temas 17-19)
Contratos del sector público y licencias (obra menor y mayor, comunicación previa y ocupación de vía pública) (temas 20-21)
Presupuestos y haciendas locales: ingresos, precios públicos, tributos municipales y tasas (temas 22-23)
Personal al servicio de las administraciones públicas: tipología, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario y prevención de riesgos laborales (temas 24-26)
Bienes de las entidades locales y actividad subvencional, con las bases reguladoras de subvenciones del Ayuntamiento (temas 27-28)
Lenguaje administrativo, documentos administrativos (carta, certificado, citación, diligencia, notificación, solicitud), registro y archivo, y uso no sexista del lenguaje (temas 29-32, 36)
Igualdad (Ley 15/2022), transparencia, protección de datos, atención al público y competencias interpersonales (temas 33-38)
Administración electrónica y sociedad de la información: EACAT, e-TRAM, e-NOTUM, Localret y Administración Abierta de Cataluña (AOC) (temas 39-40)

Preguntas frecuentes

¿Penalizan las respuestas erróneas en el test?

Sí. El test tiene 30 preguntas y puntúa de 0 a 15: cada acierto suma 0,50 puntos y cada error resta 0,125. Las preguntas en blanco no puntúan ni restan, y hay que llegar a 7,5 puntos para superarlo. Se añaden 5 preguntas de reserva que sustituyen, por orden, a las que se anulen.

¿Qué ocurre si no me presento a una de las pruebas?

Solo hay una convocatoria para cada prueba y quien no comparece queda excluido del proceso, independientemente de que justifique su ausencia. También se excluye automáticamente a quien no presente el DNI, pasaporte o permiso de conducir.

¿Cómo funciona la bolsa de trabajo y qué pasa si no me localizan?

Quienes superen el proceso sin obtener plaza forman la bolsa por orden de puntuación, con una duración máxima de dos años. Se intenta llamar hasta tres veces en distintos momentos de la jornada y después se envía un correo con confirmación de lectura; si a las 10.00 h del siguiente día hábil no has contactado con Recursos Humanos, se pasa a la siguiente persona.

¿Hay que hacer un reconocimiento médico?

Sí. Quien supera las pruebas debe pasar una revisión médica obligatoria del servicio de prevención del Ayuntamiento para acreditar la capacidad funcional. Se puede sustituir por un certificado médico oficial, y quedan exentas las personas que ya hayan sido declaradas aptas en el último año por el mismo servicio para una plaza de la misma tipología.