Ajuntament de Sant Pol de MarPlazo cerrado

Oficial 1ª de fontanero/a y servicios múltiples

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

10 sep

Publicada en CIDO el 5 de enero de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

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Una plaza de Oficial primera de lampista y servicios múltiples (grupo C2), en régimen de personal laboral fijo, en el Ayuntamiento de Sant Pol de Mar. Según las bases, la plaza está centrada en el montaje, la reparación y el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y de agua de los edificios municipales, y exige carné de instalador eléctrico autorizado. Se convoca por concurso oposición, turno libre, y se crea una bolsa de trabajo con vigencia de dos años.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Complemento específico de 949,65 € brutos mensuales (nivel de destino 16), con jornada completa de 35 horas semanales. La tasa de inscripción es de 9 euros.

Proceso de selección

Concurso oposición con una fase previa obligatoria y eliminatoria de catalán (nivel de suficiencia C1) y, para quien no tenga nacionalidad española, de castellano (nivel superior C2). La fase de oposición (máximo 80 puntos) consta de un test de 40 preguntas (mínimo 15 de 30 puntos) y una prueba práctica de ejercicios situacionales (mínimo 25 de 50 puntos). La fase de concurso (máximo 18 puntos) valora experiencia profesional, formación continua, otras titulaciones, competencias digitales (ACTIC) y catalán de nivel superior. El tribunal puede realizar una entrevista final no eliminatoria (hasta 2 puntos). Quien no obtenga la plaza pero supere el proceso pasa a formar parte de una bolsa de trabajo con vigencia de dos años.

Requisitos clave

Título de graduado en ESO, técnico/a de ciclo formativo de grado medio o equivalente
Carné de instalador autorizado como oficial electricista, o titulación que habilite legalmente para ejercer como tal
Catalán de nivel de suficiencia C1, o superación de la prueba correspondiente
Carné de conducir clase B en vigor

Índice del temario

Estatuto de autonomía de Catalunya y Constitución Española: derechos y libertades
El municipio: organización y competencias municipales
El personal al servicio de las entidades locales: derechos, deberes y código de conducta
Igualdad de trato y no discriminación
Instalaciones eléctricas: normativa básica y reglamento electrotécnico de baja tensión
Instalaciones de alumbrado público: dimensionado, elementos y eficiencia energética
Red de agua del municipio e instalaciones de fontanería en edificios
Instalaciones de riego de zonas verdes
Eficiencia energética e instalaciones de energías renovables
Suministros municipales (electricidad, gas, biomasa y agua) y control de consumos
Mantenimiento correctivo de instalaciones y actuación en emergencias o incidencias en la vía pública
Documentación técnica de instalaciones eléctricas especiales
Prevención de riesgos laborales y señalización de los trabajos
Vehículos, maquinaria y herramientas de lampistería; trabajos en altura
Órdenes de trabajo, planificación de obras y atención a la ciudadanía
Apoyo polivalente a la brigada municipal

Preguntas frecuentes

¿Qué carné o habilitación profesional se necesita?

Es imprescindible estar en posesión del carné de instalador autorizado como oficial electricista, o de una titulación que habilite legalmente para ejercer como electricista.

¿Qué nivel de catalán se exige?

Nivel de suficiencia C1, superior al exigido en otras plazas de la misma convocatoria del Ayuntamiento. Quien no lo acredite deberá superar una prueba eliminatoria.

¿Cuánto dura la bolsa de trabajo?

Tiene una vigencia de dos años desde su constitución, salvo que se agote antes o se convoque un nuevo proceso selectivo con creación de bolsa.