Ajuntament de Sant Pere de Ribes11 días

Auxiliar administrativo/a

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7 oct

Publicada en CIDO el 29 de junio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes convoca por concurso-oposición una plaza de auxiliar administrativo/a de personal laboral fijo (grupo C2) mediante un contrato de relevo, dentro de la oferta pública de ocupación de 2026. Por tratarse de un contrato de relevo, solo pueden participar personas inscritas como demandantes de empleo o que ya tengan un contrato temporal con este ayuntamiento.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Concurso-oposición. Fase de oposición (máx. 35 puntos, mínimo 15 para superarla), con tres pruebas: 1) test de 20 preguntas del temario, obligatoria y eliminatoria, donde cada acierto vale 0,50 puntos y cada error resta 0,165 puntos (máx. 10 puntos, mínimo 5 para pasar a la siguiente); 2) ejercicio práctico a elegir entre dos propuestos por el tribunal, obligatorio y eliminatorio (máx. 20 puntos, mínimo 10 para superarlo); 3) entrevista no eliminatoria sobre las funciones del puesto, la experiencia profesional y los méritos alegados (máx. 5 puntos). Quien no tenga acreditado el catalán C1 debe superar antes una prueba específica de ese nivel, calificada apta/no apta; quien no tenga nacionalidad española debe superar una prueba de castellano (redacción de 200 palabras en 45 minutos y conversación de hasta 15 minutos), también apta/no apta, salvo exención documental. Fase de concurso, no eliminatoria (máx. 15 puntos): experiencia profesional en puesto de igual contenido, con 0,15 puntos por mes en la administración o empresa pública y 0,08 puntos por mes en la empresa privada o como autónomo (máx. 10 puntos en conjunto); y formación relacionada con la plaza, a razón de 0,01 puntos por hora (0,05 puntos por curso si no consta el número de horas) y puntos fijos por certificación ACTIC (0,20 básico, 0,30 medio, 0,50 experto), hasta un máximo de 5 puntos. Quien alcance al menos 15 puntos en la fase de oposición, aunque no obtenga la plaza, entra en una bolsa de trabajo de 36 meses de vigencia.

Requisitos clave

Título de graduado escolar, graduado en ESO, ciclo formativo de grado medio, FP de primer grado o equivalente.
Estar inscrito como demandante de ocupación en el Servicio Público de Ocupación, o mantener ya un contrato de duración determinada con este ayuntamiento (requisito propio del contrato de relevo, art. 12.7 del Estatuto de los Trabajadores).
Certificado de catalán de nivel C1 (o superar la prueba prevista si no se acredita).
Conocimiento superior de castellano para quien no tenga nacionalidad española.
Abono de la tasa de inscripción de 18 euros (exenta para personas en situación de desempleo).

Índice del temario

Constitución española: derechos y deberes fundamentales (Título I, Capítulo 2)
Estatuto de Autonomía de Cataluña: órganos de la Generalitat
Ámbito competencial de un ayuntamiento
Órganos de gobierno local: Pleno, Alcaldía y Junta de Gobierno Local (funciones y composición)
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local; actas, certificaciones y notificaciones
Procedimiento administrativo: concepto, personas interesadas, plazos y actos administrativos
Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción
Gestión documental y notificación electrónica en la administración
Personal al servicio de los ayuntamientos y la plantilla de personal
Presupuestos municipales: elaboración, clasificación económica, funcional y orgánica
Padrón municipal de habitantes: altas, bajas y movimientos
Contratación administrativa y responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas

Preguntas frecuentes

Puede presentarse cualquier persona desempleada a esta plaza

Debe estar inscrita como demandante de ocupación en el Servicio Público de Ocupación, o alternativamente tener ya un contrato de duración determinada con este ayuntamiento, ya que se trata de un contrato de relevo.

Qué pasa si no tengo el certificado de catalán C1

Debes superar antes del concurso una prueba específica de nivel C1 en el Centro de Normalización Lingüística, con calificación de apto o no apto y carácter eliminatorio.

Si no obtengo la plaza pero apruebo la oposición, qué pasa

Con 15 puntos o más en la fase de oposición entras en una bolsa de trabajo de 36 meses de vigencia; quien acepte un llamamiento tiene preferencia de entrada en el siguiente servicio, con independencia de su posición original en la lista.