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Ajuntament de Sant Feliu de CodinesPlazo cerrado

Oficial polivalente

Plazas
1
Grupo
C2
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
17 ago

Publicada en CIDO el 28 de febrero de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Modificació · Modificació · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova Provisional

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Codines convoca por concurso-oposición libre una plaza de oficial polivalente (asimilada al grupo C2), como personal laboral fijo, para tareas de mantenimiento de la vía pública, jardinería, albañilería y otros oficios. La plaza está vinculada a un contrato de relevo por jubilación parcial de otra persona trabajadora. Se constituye también una bolsa de trabajo.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección
Es un concurso-oposición. La oposición (30 puntos) incluye un test de 20 preguntas de temario general (10 puntos, mínimo 5) y un caso práctico sobre el temario específico (20 puntos, mínimo 10), ambos eliminatorios, además de pruebas de catalán B1 y castellano (apto/no apto). El concurso (20 puntos) valora la experiencia profesional (hasta 11 puntos, mejor pagada en la administración pública), otras titulaciones (hasta 3 puntos), formación específica (hasta 5 puntos, con 1 punto por el carnet de manipulador de fitosanitarios) y catalán superior al B1 (hasta 1 punto). Tras la selección hay un periodo de prueba de dos meses. La contratación queda condicionada a que se produzca efectivamente la jubilación parcial de la persona relevada.
Requisitos clave
  • Título de graduado en ESO o equivalente
  • Certificado de catalán de nivel elemental (B1)
  • Permiso de conducir de la clase B

Índice del temario

  1. Temario general: el municipio, la organización municipal y el procedimiento administrativo (4 temas)
  2. Maquinaria, herramientas y mantenimiento del mobiliario urbano y la señalización viaria
  3. Gestión de residuos, señalización de obras y prevención de riesgos en la manipulación de cargas
  4. Materiales de construcción, nociones básicas de albañilería, instalaciones de electricidad y agua
  5. Carpintería, pintura, soldadura y reparaciones generales
  6. Prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene, y primeros auxilios

Preguntas frecuentes

¿Por qué la plaza está vinculada a una jubilación parcial?
Es una plaza de contrato de relevo: se cubre para permitir la jubilación parcial anticipada de una persona trabajadora fija del Ayuntamiento. La contratación de la persona seleccionada quedará condicionada a que esa jubilación parcial se produzca efectivamente, aunque su relación laboral seguirá siendo indefinida.
¿Qué requisito mínimo hay que cumplir para entrar en la bolsa de trabajo?
Haber obtenido al menos un 30% de la puntuación de la fase de oposición, aunque no se haya obtenido la plaza.