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Técnico/a auxiliar de sonido

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Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 5 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Rubí convoca por concurso-oposición una plaza de técnico/a auxiliar de sonido (grupo C1, personal laboral fijo) en Ràdio Rubí Serveis Audiovisuals, con jornada parcial del 90% y partida, y crea una bolsa de trabajo. Interesa a quien tenga un ciclo de grado superior en imagen y sonido y experiencia en radio, sonorización o producción audiovisual.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Oposición (25 puntos) con dos ejercicios eliminatorios: test de 25 preguntas en 1 hora (acierto 0,40, error resta 0,10, mínimo 5 sobre 10) y dos ejercicios prácticos en 2 horas (0 a 15 puntos, mínimo 7,5). Prueba de catalán C1 (apto/no apto) si no se acredita, y de castellano para quien no tenga nacionalidad española. Concurso (10 puntos): formación hasta 4, experiencia profesional hasta 6 (0,10 por mes en puesto equivalente, 0,06 en tareas relacionadas, 0,05 como autónomo). El tribunal puede añadir una entrevista no eliminatoria de 3 puntos. Desempate: prueba práctica, test, experiencia en puesto equivalente y formación específica. Quienes superen las pruebas eliminatorias forman una bolsa temporal con vigencia de 2 años.

Requisitos clave

Ciclo formativo de grado superior en el ámbito de imagen y sonido, o equivalente o superior.
Catalán de nivel C1 (certificado, prueba superada en Rubí en el último año o examen).
Pagar la tasa de 25 euros con la solicitud, salvo personas en paro con justificante previo.

Índice del temario

Temas generales 1-3: Constitución de 1978, organización territorial del Estado y Estatuto de Autonomía de Cataluña.
Temas generales 4-8: municipio y Reglamento Orgánico Municipal, haciendas locales, acto y procedimiento administrativo, administración electrónica y personal al servicio de la administración local.
Específicos 1-3: principios básicos del sonido, voz y audición, y acústica arquitectónica.
Específicos 4-9: micrófonos, soportes y accesorios, amplificadores, equipos de sonorización y de tratamiento del sonido (ecualizadores, compresores, reducción de ruido).
Específicos 10-13: mezcladores de audio, cableado y conectores, grabación de sonido y formatos de audio (WAV, AIFF, MP3).
Específicos 14-18: postproducción y edición de productos radiofónicos, el sonido en la radio (musical, informativos, deportes), locución y cuñas publicitarias.
Específicos 19-20: radiofrecuencia (micrófonos inalámbricos, antenas, modulación) y unidad móvil.
Específicos 21-25: audio digital, protocolos MADI, AES/EBU y ADAT, sincronía (Word Clock), audio sobre IP (AES67) y sistema Dante.
Específicos 26-31: vídeo digital (códecs y formatos), TV y monitores UHD/4K/8K, cámaras PTZ, movimientos de cámara, streaming, software de realización y videoconferencia.
Específico 32: evaluación de riesgos en producciones audiovisuales, riesgos del equipamiento eléctrico y seguridad e higiene.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta la tasa para la plaza de técnico/a auxiliar de sonido de Rubí y quién está exento?

25 euros, que se pagan por autoliquidación dentro del plazo de solicitudes (no se admiten pagos fuera de plazo). Están exentas las personas en situación de desempleo con justificación documental previa.

¿Qué jornada tiene la plaza de técnico/a auxiliar de sonido de Ràdio Rubí?

Jornada parcial del 90% y partida, en régimen de personal laboral fijo.

¿Qué pasa con quienes aprueban los ejercicios eliminatorios pero no obtienen la plaza?

Pasan a una bolsa de trabajo ordenada por puntuación, con vigencia de 2 años, para vacantes, sustituciones y necesidades temporales.