Ajuntament de Rubí12 días

Técnico/a auxiliar de biblioteca

Proceso

Bolsa

Grupo

Cierra plazo

21 oct

Publicada en CIDO el 1 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Rubí crea una bolsa de trabajo de técnico/a auxiliar de biblioteca (grupo C1) para cubrir sustituciones, vacantes sobrevenidas y otras necesidades temporales de la Biblioteca Municipal. Interesa a quien tenga Bachillerato o ciclo de grado medio, catalán C1 y quiera trabajar como interino/a en bibliotecas públicas.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Oposición (20 puntos) con una prueba práctica eliminatoria de preguntas abiertas, de máximo 2 horas, en la que hay que sacar 10 puntos. Después, prueba de catalán C1 (apto/no apto; se pasa con 70 puntos y mínimos de 20 en expresión escrita, 15 en gramática y léxico y 15 en expresión oral) si no se acredita el título, y prueba de castellano para quien no tenga nacionalidad española. Fase de concurso (10 puntos): formación hasta 3, experiencia profesional hasta 5 (0,50 puntos por año en puesto equivalente, máximo 3) y otros méritos hasta 2 (formación en biblioteconomía y gestión bibliotecaria, certificado ÀCTIC, catalán C2 con 0,25). El tribunal puede añadir una entrevista no eliminatoria de hasta 5 puntos. Desempate: prueba práctica, experiencia en puesto equivalente, formación específica y otros méritos, y por último sorteo. Periodo de prácticas de 6 meses y bolsa con vigencia de 2 años.

Requisitos clave

Título de Bachiller o técnico (ciclo de grado medio), o equivalente o superior.
Catalán de nivel C1 (certificado o prueba), salvo haber superado una prueba del mismo nivel en el Ayuntamiento de Rubí en el último año.
Quien no tenga nacionalidad española debe acreditar castellano de nivel superior.

Índice del temario

Temas 1-3: el municipio y su organización, procedimiento administrativo común y Código ético del servicio público de Cataluña.
Temas 4-5: la biblioteca pública (funciones y servicios) y el Sistema de Lectura Pública de Cataluña y su Mapa.
Temas 6-8: cohesión social y diversidad, biblioteca como espacio cultural y de creación, y biblioteca inclusiva.
Temas 9-11: fomento de la lectura y programación cultural, formación de usuarios y personas usuarias.
Temas 12-14: préstamo (autoservicio, interbibliotecario), servicios para infancia, jóvenes y mayores, y servicios y recursos digitales.
Temas 15-18: colección, libro electrónico y proceso técnico, ordenación y visibilidad, comunicación del servicio y papel del técnico auxiliar.

Preguntas frecuentes

¿Hay que pagar tasa de examen en la bolsa de técnico/a auxiliar de biblioteca de Rubí?

No, el proceso está exento de tasa por derechos de examen.

¿Cuánto dura la bolsa de trabajo de biblioteca de Rubí y qué pasa si se rechaza una oferta?

Tiene vigencia de 2 años. Quien rechaza un nombramiento pasa a la última posición de la bolsa.

¿Se puede evitar la prueba de catalán en la bolsa de Rubí?

Sí, presentando el certificado C1 o indicando en la solicitud que se superó una prueba del mismo nivel o superior en el Ayuntamiento de Rubí en el último año.