ESCA
Crear mi alerta
← Volver a las convocatorias
Agència de Desenvolupament del RipollèsPlazo cerrado

Administrativo/a

Plazas
1
Grupo
C1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
20 ago

Publicada en CIDO el 31 de mayo de 2022 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurso-oposición de la Agència de Desenvolupament del Ripollès para cubrir una plaza de administrativo/a (grupo C, subgrupo C1) en régimen laboral, con jornada completa, dando tareas de gestión administrativa, económica y de atención al público.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección
Sobre 100 puntos: 60 de oposición y 40 de concurso. La oposición combina un test sobre el temario (máximo 20 puntos) y un supuesto práctico (máximo 40 puntos); ninguna de las dos pruebas elimina por separado, pero hay que sumar entre ambas al menos 30 puntos. El concurso valora sobre todo la experiencia profesional (hasta 36 puntos) y, en menor medida, formación académica y cursos (hasta 4 puntos en total). En caso de empate puede haber una entrevista de hasta 2 puntos adicionales.
Requisitos clave
  • Título de bachillerato, FP de segundo grado, técnico de ciclo formativo de grado superior o equivalente.
  • Catalán nivel C1 (o superar una prueba específica si no se acredita).
  • Carnet de conducir tipo B.

Índice del temario

  1. El procedimiento administrativo común y el acto administrativo.
  2. La sede electrónica, trámites, expediente electrónico e interoperabilidad.
  3. La hacienda local: ingresos, presupuesto general y plantilla de personal.
  4. El marco jurídico del control interno en las entidades del sector público local.
  5. El control interno económico-financiero y la función interventora.
  6. Los controles financiero, de eficacia y de eficiencia; la auditoría del sector público.
  7. La fiscalización previa limitada y la fiscalización plena previa.
  8. La ley general de subvenciones y su reglamento.
  9. Los sujetos de una subvención: concedente, beneficiario y entidad colaboradora.
  10. La Agència de Desenvolupament del Ripollès: objeto, naturaleza, órganos y servicios.

Preguntas frecuentes

¿Es una plaza fija?
Se convoca como sustitución de una plaza vacante en la plantilla de personal laboral; quienes superen la oposición sin obtener la plaza pueden pasar a una bolsa de trabajo temporal.
¿Qué pesa más, el examen o los méritos?
El examen (60 de 100 puntos), aunque el concurso de méritos también es relevante, sobre todo por la experiencia profesional previa (hasta 36 puntos).