ESCA
Crear la meva alerta
← Tornar a les convocatòries
Agència de Desenvolupament del RipollèsTermini tancat

Administratiu

Places
1
Grup
C1
Sou brut
—
Tanca termini
20 ago

Publicada al CIDO el 31 de maig del 2022 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurs-oposició de l'Agència de Desenvolupament del Ripollès per cobrir una plaça d'administratiu/va (grup C, subgrup C1) en règim laboral, amb jornada completa, amb tasques de gestió administrativa, econòmica i d'atenció al públic.

El que diuen les bases

Procés de selecció
Sobre 100 punts: 60 d'oposició i 40 de concurs. L'oposició combina un test sobre el temari (màxim 20 punts) i un supòsit pràctic (màxim 40 punts); cap de les dues proves elimina per separat, però cal sumar entre totes dues almenys 30 punts. El concurs valora sobretot l'experiència professional (fins a 36 punts) i, en menor mesura, formació acadèmica i cursos (fins a 4 punts en total). En cas d'empat hi pot haver una entrevista de fins a 2 punts addicionals.
Requisits clau
  • Títol de batxillerat, FP de segon grau, tècnic de cicle formatiu de grau superior o equivalent.
  • Català nivell C1 (o superar una prova específica si no s'acredita).
  • Carnet de conduir tipus B.

Índex del temari

  1. El procediment administratiu comú i l'acte administratiu.
  2. La seu electrònica, tràmits, expedient electrònic i interoperabilitat.
  3. La hisenda local: ingressos, pressupost general i plantilla de personal.
  4. El marc jurídic del control intern a les entitats del sector públic local.
  5. El control intern econòmic-financer i la funció interventora.
  6. Els controls financer, d'eficàcia i d'eficiència; l'auditoria del sector públic.
  7. La fiscalització prèvia limitada i la fiscalització plena prèvia.
  8. La llei general de subvencions i el seu reglament.
  9. Els subjectes d'una subvenció: concedent, beneficiari i entitat col·laboradora.
  10. L'Agència de Desenvolupament del Ripollès: objecte, naturalesa, òrgans i serveis.

Preguntes freqüents

És una plaça fixa?
Es convoca com a substitució d'una plaça vacant a la plantilla de personal laboral; qui superi l'oposició sense obtenir la plaça pot passar a una borsa de treball temporal.
Què pesa més, l'examen o els mèrits?
L'examen (60 de 100 punts), tot i que el concurs de mèrits també és rellevant, sobretot per l'experiència professional prèvia (fins a 36 punts).