Técnico/a en farmacia

Las condiciones retributivas son las establecidas en el III Convenio colectivo de hospitales de agudos, centros de atención primaria, sociosanitarios y de salud mental concertados con el CatSalut.

No hay examen: es una bolsa de inscripción permanente que se resuelve por baremo de méritos, hasta un máximo de 30 puntos. La formación puntúa hasta 10 puntos, sumando certificados de catalán, ACTIC y formación continua relacionada con la categoría (0,01 puntos/hora presencial, 0,005 puntos/hora online). La experiencia profesional puntúa hasta 20 puntos (0,20 puntos/mes en GSS en la misma categoría, 0,10 puntos/mes en GSS en otra categoría, 0,10 puntos/mes en otras empresas en la misma categoría). La exclusión de la bolsa se produce por no localizar a la persona, falsear datos o rechazar tres ofertas de trabajo.

Es una bolsa de trabajo permanente de GSS, no una plaza fija: la inscripción queda abierta de forma continua y se llama a las personas candidatas según las necesidades de contratación temporal que vayan surgiendo en sus centros.

El catalán suma entre 0,60 puntos (nivel B2) y 1 punto (nivel C2); el ACTIC suma entre 0,60 puntos (nivel básico) y 1 punto (nivel avanzado), dentro del baremo de formación de 10 puntos como máximo.