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Ajuntament de la PortellaPlazo cerrado

Secretario/a interventor/a

Plazas
1
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
19 ago

Publicada en CIDO el 5 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal Provisional

El Ayuntamiento de la Portella convoca, por concurso-oposición libre, la provisión interina del puesto de secretaría-intervención (clase tercera, subgrupo A1), reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional, con constitución de una bolsa de trabajo. La cobertura interina se mantendrá hasta que el puesto se cubra por un funcionario habilitado nacional a través de los procedimientos ordinarios.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Puesto grupo A1, nivel de complemento de destino 24, con un complemento específico anual de 18.660,60 euros (además del sueldo base y complemento de destino que correspondan según la Ley de presupuestos).
Proceso de selección
Concurso-oposición con una prueba de conocimientos práctica y eliminatoria (20 puntos, mínimo 10 para aprobar) y una fase de concurso de méritos (hasta 10 puntos: experiencia profesional, formación, ACTIC y catalán superior). Quien no acredite el catalán C1 debe superar antes una prueba específica de apto/no apto.
Requisitos clave
  • Nacionalidad española.
  • Título universitario de grado, o licenciatura/ingeniería/equivalente (grupo A1).
  • Nivel de catalán C1 (suficiencia).
  • No estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de la función pública.

Índice del temario

  1. Procedimiento administrativo común: acto administrativo, invalidez, recursos administrativos y jurisdicción contencioso-administrativa.
  2. Responsabilidad patrimonial, transparencia y protección de datos personales.
  3. Contratación pública: órgano de contratación, procedimientos de adjudicación, ejecución y modificación de contratos (obras, suministro, servicios y concesión).
  4. Expropiación forzosa y bienes de las entidades locales.
  5. Organización municipal, competencias municipales y potestad normativa local.
  6. Intervención administrativa en actividades, espectáculos públicos e incendios.
  7. Urbanismo: planeamiento, ejecución, reparcelación, licencias y disciplina urbanística.
  8. Personal al servicio de las entidades locales: selección, régimen disciplinario, incompatibilidades y responsabilidad penal de funcionarios.
  9. Secretaría, intervención y tesorería: funciones, control interno y función interventora.
  10. Estabilidad presupuestaria, presupuesto general local, modificaciones de crédito y liquidación.
  11. Tesorería, comptabilidad, cuenta general y control externo del sector público local.
  12. Crédito local, hacienda municipal, tasas, contribuciones especiales e impuestos locales (IBI, IAE, IVTM, ICIO, plusvalía).