Trabajador/a familiar al hospital Día Sant Jordi

La convocatoria ordinaria 2026 del Consorcio Sociosanitario de Igualada (CSSI) tiene tres fases. Fase 1: Recursos Humanos revisa la documentación y los currículums. Fase 2: prueba teórico-práctica, pruebas de idiomas si procede y prueba psicotécnica. Fase 3: entrevista personal a quien haya superado las fases anteriores y valoración de méritos (formación reglada, formación continuada relacionada con la vacante, experiencia profesional relacionada y conocimientos de catalán y castellano), según el baremo pactado con el comité de empresa el 1/9/2026. La plaza se adjudica a la persona con mayor puntuación que acepte, con 5 días hábiles para aceptar o renunciar. Calendario: solicitudes hasta el 16/10/2026 a las 16:00, lista definitiva de admitidos el 4/11, pruebas entre el 5 y el 23/11, resultado definitivo el 10/12 y aceptación o renuncia del 11 al 17/12.

De forma preferente por vía telemática en convocatories.cssi.cat, eligiendo la referencia de las plazas. También se puede entregar en un sobre cerrado en la recepción de la Residència Pare Vilaseca. Hay que aportar una carta con la referencia (y orden de preferencia si son varias) y una breve motivación, currículum con fotocopia compulsada de los títulos, DNI/NIE y vida laboral actualizada.

Cualquier formación que no vaya acompañada de su acreditación se considera no presentada y no se puede valorar.