Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)Cierra en 7 días

Técnico/a en gestión de subvenciones en informática

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Cierra plazo

16 oct

Publicada en CIDO el 1 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

El Barcelona Supercomputing Center (BSC-CNS) busca un/a técnico/a en gestión de subvenciones para el Departamento de Dirección: planificar el esfuerzo y la financiación de proyectos de investigación europeos, nacionales y autonómicos, y elaborar los informes y justificaciones económicas. Interesa a graduados en Economía o ADE con 2-3 años de experiencia en gestión de financiación de proyectos.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Salario competitivo según cualificación y experiencia (no se indica cifra). Contrato indefinido por obra ligado a la duración del proyecto, jornada completa de 35 horas semanales, 22 días de vacaciones más 6 personales y el 24 y 31 de diciembre, tickets restaurante y seguro médico privado.

Proceso de selección

Concurso-oposición en dos fases. Análisis del currículum (40 puntos): experiencia, titulación, formación y otros datos profesionales relevantes. Entrevista (60 puntos): se invita a quienes mejor puntúen en el currículum; la realizan el departamento y Recursos Humanos, con al menos una entrevista técnica y otra administrativa, un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico, y valora competencias técnicas y personales. Hace falta un mínimo de 30 de los 60 puntos de la entrevista para optar al puesto. El tribunal tiene al menos tres personas, con un mínimo del 25% de mujeres, y todas las personas entrevistadas reciben feedback. Candidatura en inglés con CV completo, carta de motivación y dos referencias; sin carta no se considera.

Requisitos clave

Grado en Economía, ADE o similar (un máster en Auditoría se valora).
2-3 años de experiencia en gestión de financiación de proyectos, públicos o privados.
Nivel alto de Excel, castellano fluido e inglés medio.

Preguntas frecuentes

¿Qué nota mínima hay que sacar en la entrevista?

Hay que obtener al menos 30 de los 60 puntos de la entrevista para ser elegible para el puesto.

¿Se considera una candidatura sin carta de motivación?

No: las candidaturas sin CV completo en inglés, carta de motivación y dos referencias no se tienen en cuenta.