Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC)13 días

Técnico/a especializado para el oficina de recursos humanos

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22 oct

Publicada en CIDO el 1 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

El Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) busca un/a técnico/a especializado/a para su Oficina de Recursos Humanos, con contrato de interinidad para cubrir una baja por maternidad. El puesto está en el Parc Mediterrani de la Tecnologia (Castelldefels) y interesa a quien tenga al menos un año de experiencia en departamentos de RR. HH. y C1 de catalán.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Salario según valía y tablas salariales del IEEC (no se indica cifra). Jornada de 37,5 horas semanales, con jornada intensiva en verano, posibilidad de 3 días de teletrabajo voluntario, 31 días naturales de vacaciones, 9 de Navidad, 6 de Semana Santa y 3 días laborables de asuntos propios.

Proceso de selección

Primero se verifican los requisitos con la documentación aportada; quien no los cumpla no pasa a la valoración de méritos. Los méritos deseables suman hasta 20 puntos (inglés intermedio 2, formación complementaria en RR. HH. 3, experiencia en el sector público y centros de investigación de la Generalitat 4, programa Fundanet 2, software de RR. HH. 3, protección de datos 2, Ley de la Ciencia 2, comunicación 1 y otros 1) y hace falta un mínimo de 10 puntos para pasar a la entrevista personal. Tras las entrevistas, si procede, hay una prueba escrita u oral, y una comisión de tres personas emite el informe final. Se reserva plaza para personas con discapacidad igual o superior al 33% que sean idóneas.

Requisitos clave

Ciclo formativo de grado superior de administración y gestión, o capacitación demostrada por experiencia.
Mínimo 1 año de experiencia en departamentos de Recursos Humanos (imprescindible).
Catalán C1 y castellano nativo o con competencia profesional completa.

Preguntas frecuentes

¿Qué puntuación mínima hay que lograr para llegar a la entrevista?

Hay que sumar al menos 10 puntos en la valoración de méritos; quien no los alcance no pasa a la entrevista personal.

¿Cómo se envía la candidatura?

Por correo a RecursosHumans@ieec.cat con carta de motivación y CV en PDF firmado, indicando en el asunto «apellidos y nombre – OF_IEEC_265_2026»; las solicitudes que no sigan el procedimiento no se tienen en cuenta. La recepción acaba el 22/10/2026.