Subalterno/a

Concurso-oposición. Oposición (máx. 55 puntos): prueba de catalán y castellano solo para quien no lo acredite (apto/no apto); prueba teórico-práctica de 50 puntos con dos test de hasta 25 preguntas (uno sobre el temario y otro sobre supuestos prácticos), con 4 opciones, +1 por acierto y -0,33 por error; mínimo 12,50 en cada test para no quedar eliminado; y prueba de adecuación competencial y entrevista (máx. 5 puntos, no eliminatoria) solo para los 10 mejores de la prueba teórico-práctica. Concurso (máx. 13 puntos): experiencia hasta 6 puntos (1,2 por año en ayuntamientos, 0,70 en otras administraciones, 0,30 en el sector privado), formación hasta 5 puntos (reglada hasta 2 y cursos hasta 3, de 0,20 a 0,50 por curso según horas) y otros méritos hasta 2 (carné B 1 punto, ACTIC básico 0,50, catalán C1 0,50). Puntuación máxima total: 68 puntos. Desempate: mayor nota de oposición, luego del test práctico, luego del teórico, luego del concurso y, por último, sorteo público. Llamamiento único a cada prueba. Quien apruebe y obtenga plaza es nombrado funcionario en prácticas durante 6 meses (exentos quienes ya sean subalternos del Ayuntamiento con 3 años o más de antigüedad como auxiliar de servicios). Las listas de aprobados sin plaza sirven para cubrir futuras vacantes de las OPE 2027 y 2028 y para la bolsa de interinos, que dura máximo 2 años.

No. Al ser del grupo Agrupaciones Profesionales, las bases no exigen ninguna titulación del sistema educativo, pero sí el catalán B2. La formación reglada solo suma puntos en el concurso: 1 punto por la ESO, 1,50 por un ciclo de grado medio y 2 por bachillerato o ciclo superior.

Sí. Cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,33; las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. Hay que sacar al menos 12,50 sobre 25 en cada uno de los dos test (teórico y práctico) para no ser eliminado.

Solo los 10 aspirantes con mejor nota en la prueba teórico-práctica. Vale hasta 5 puntos, no es eliminatoria y combina cuestionarios de personalidad y competencias con una entrevista semiestructurada.

Quienes superen la oposición sin plaza forman una lista ordenada por puntuación que cubrirá vacantes de las ofertas de empleo de 2027 y 2028 y la bolsa de interinos, con vigencia máxima de 2 años. Quien rechace dos ofertas sin justificar o no conteste cuatro llamamientos cortos queda penalizado, y renunciar a un nombramiento sin justificar supone la exclusión definitiva.