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Ajuntament de Cerdanyola del VallèsPlazo abierto

Personal docente para la escuela municipal de música Aulos

Proceso
Bolsa
Grupo
A
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
21 oct

Publicada en CIDO el 25 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Convocatoria del Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès para constituir una bolsa de trabajo de personal docente para la escuela municipal de música Aulos, en las especialidades instrumentales y de lenguaje musical que imparte el centro. Interesa a titulados/as en música que busquen sustituciones e interinidades en la escuela.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección
El proceso selectivo consiste en una prueba tipo test de 50 preguntas sobre el temario común de docencia (anexo, 6 bloques), puntuada sobre 10 puntos con un mínimo de 5 para superarla (eliminatorio): cada acierto suma 0,2 puntos y cada error resta 0,05. También hay que acreditar o superar una prueba de catalán C1 (apto/no apto) y, quien no tenga la nacionalidad española, una prueba de castellano. Después hay un periodo de prueba de 6 meses (apto/no apto, mínimo 5 sobre 10) que no cambia la posición en la lista pero da preferencia para futuras ofertas del mismo puesto si se obtienen 7 puntos o más. Los empates se resuelven con informe del jefe del servicio y/o entrevista competencial. La bolsa tiene una vigencia máxima de 2 años, prorrogable 2 años más.
Requisitos clave
  • Título superior de música, grado universitario en enseñanzas artísticas superiores de música o titulación equivalente, en alguna de las especialidades que imparte el centro: violín, violonchelo, guitarra, piano, acordeón, flauta travesera, trompeta, guitarra eléctrica, bajo eléctrico, batería, canto moderno, lenguaje musical o armonía.
  • Acreditar el catalán de nivel C1 (o superar la prueba correspondiente).
  • No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad o indemnidad sexual, o por trata de seres humanos (requisito específico del personal docente).

Índice del temario

  1. Objetivos prioritarios y líneas estratégicas del sistema educativo.
  2. Innovación pedagógica.
  3. Cultura digital de centro.
  4. Educación inclusiva.
  5. Formación del personal docente, de administración y servicios, y de atención educativa, y formación inicial de estudiantes universitarios en prácticas.
  6. Transparencia y acceso a la información pública.

Preguntas frecuentes

¿En qué especialidades instrumentales se puede optar a esta bolsa?
En las que imparte la escuela Aulos: violín, violonchelo, guitarra, piano, acordeón, flauta travesera, trompeta, guitarra eléctrica, bajo eléctrico, batería, canto moderno, lenguaje musical y armonía.
¿Hay algún requisito penal específico para el personal docente?
Sí: no haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad o indemnidad sexual, ni por trata de seres humanos.
¿Se paga una tasa distinta a la de la bolsa de personal técnico?
No, la tasa de 32,26€ es la misma y única para ambas bolsas: se paga una sola vez aunque se presenten solicitudes separadas para la bolsa técnica y la docente.