Ajuntament de Cardedeu - C10 Serveis i Manteniments, SLPlazo cerrado

Limpiador/a

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17 ago

Publicada en CIDO el 16 de julio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Bases específiques. Convocatòria

C10 Serveis i Manteniments, SL (empresa municipal del Ayuntamiento de Cardedeu) convoca por concurso de méritos 11 plazas de limpiador/a de edificios y equipamientos municipales, con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20 y 30 horas semanales según la posición) y horario variable de lunes a domingo.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

La retribución es la parte proporcional a la jornada parcial de cada plaza, tomando como referencia el importe de jornada completa (40 horas semanales) que fija el convenio colectivo de neteja d'edificis i locals de Catalunya.

Proceso de selección

Concurso de méritos (sin exámenes) más una entrevista personal obligatoria, hasta 100 puntos: formación académica adicional (máximo 2 puntos), otra formación como prevención de riesgos laborales (máximo 3 puntos), experiencia profesional como limpiador/a de edificios municipales (máximo 65 puntos, a razón de 1 punto por cada 100 horas trabajadas) y entrevista personal (máximo 30 puntos). Las 11 personas con más puntuación eligen su puesto (jornada y horario) por orden de puntuación. Quien supere el proceso sin obtener plaza entra en una bolsa de trabajo de 2 años.

Requisitos clave

No se exige ninguna titulación académica.
Conocimientos básicos de catalán o castellano (exento con estudios cursados en España, nivel A2 acreditado, o nacionalidad de ciertos países hispanohablantes).
Mayoría de edad.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio tener experiencia previa en limpieza?

No es un requisito de acceso, pero la experiencia como limpiador/a de edificios de titularidad municipal es lo que más puntúa en el concurso (hasta 65 de los 100 puntos totales).

¿Quién no obtiene plaza pierde la oportunidad?

No: las personas que superen el proceso sin ser contratadas entran en una bolsa de trabajo vigente 2 años para cubrir futuras vacantes temporales.