Ajuntament de CanovellesPlazo abierto

Técnico/a polivalente

Proceso

Bolsa

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

14 oct

Publicada en CIDO el 25 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de Canovelles crea, por oposición, una bolsa de trabajo temporal de personal técnico polivalente (subgrupo A2), con vigencia máxima de tres años, para cubrir contrataciones o nombramientos estrictamente temporales en cualquier área municipal donde encaje el perfil académico. No da acceso a una plaza fija: solo genera un llamamiento por orden de puntuación cuando surja una necesidad temporal.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Oposición libre con una única prueba obligatoria y eliminatoria: un cuestionario tipo test de 30 preguntas (más 4 de reserva) con cuatro opciones de respuesta, sobre el temario del Anexo I y las funciones del puesto, a resolver en 50 minutos. Cada acierto suma 1 punto y cada fallo resta 0,10 puntos; las preguntas en blanco o con más de una respuesta no puntúan. La prueba se califica de 0 a 20 puntos y hay que obtener un mínimo de 10 para superarla. En caso de empate, se realiza una entrevista no puntuable (solo sirve para decidir a quién se ofrece cada nombramiento concreto, nunca para alterar el orden final de la lista) que valora motivación, trabajo en equipo, comprensión del puesto y comunicación. Quien entra en la bolsa hace, en cada contratación, un periodo de prueba obligatorio y eliminatorio de hasta 6 meses (mínimo 3 meses de servicio antes de poder emitirse un informe de no superación); las bajas no interrumpen el cómputo del periodo de prueba. El llamamiento se hace por teléfono o correo a la persona con más puntuación; hay un plazo de 48 horas para responder, y no aceptar la oferta manda al final de la lista salvo que la persona ya tenga un contrato activo de duración superior, esté de baja por maternidad/paternidad/adopción o de baja por intervención quirúrgica u hospitalización.

Requisitos clave

Diplomatura, grado universitario o titulación equivalente, preferentemente en el ámbito de las ciencias sociales y/o jurídicas.
Catalán nivel C1 de suficiencia (se puede acreditar hasta el mismo día de la prueba).
Castellano adecuado para quien no tenga la nacionalidad española.

Índice del temario

Constitución española de 1978: estructura, contenido, principios y derechos fundamentales
El municipio: organización y competencias municipales; el municipio de Canovelles
Procedimiento administrativo común (Ley 39/2015) y régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015), incluido el funcionamiento electrónico
Deberes de los empleados públicos y código de conducta (arts. 52-54 TREBEP)
Contratación pública local: principios, tipos de contratos, procedimientos y contratos menores
Convenios de colaboración entre administraciones y subvenciones públicas locales
Gestión de proyectos y planes estratégicos municipales: diseño, seguimiento y evaluación
Transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales en la administración local
Administración electrónica y atención a la ciudadanía en el ámbito local
Participación ciudadana y planificación transversal de políticas públicas municipales
Plan de Medidas Antifraude del Ayuntamiento de Canovelles
Planes locales sectoriales de Canovelles: Igualdad de Género y LGTBI, Salud, Juventud, Infancia y Adolescencia
Políticas locales de ocupación, servicios sociales básicos y acción comunitaria

Preguntas frecuentes

¿Esta bolsa da acceso a una plaza fija?

No. Es una bolsa de personal temporal (funcionario interino o laboral temporal); la normativa vigente impide que se convierta en un vínculo permanente, y su vigencia es de un máximo de tres años o hasta que se cree una bolsa posterior.

¿Qué pasa si no respondo a tiempo cuando me llamen de la bolsa?

Hay un plazo máximo de 48 horas para responder a la llamada; si no se responde, se entiende que no se acepta la propuesta y se pasa al último lugar de la lista, salvo que se acredite estar en alguna de las situaciones que preservan la posición (contrato activo más largo, permiso de maternidad/paternidad, o baja por intervención quirúrgica u hospitalización).

¿En qué áreas del ayuntamiento se puede trabajar con esta bolsa?

En cualquier ámbito del Ayuntamiento de Canovelles, siempre que la contratación o el nombramiento temporal requiera precisamente el perfil académico (A2, diplomatura o grado) al que da acceso esta convocatoria.