Consorci Mar Parc de Salut de BarcelonaPlazo por confirmar

Técnico/a medio/a en informática

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Plazo

Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 22 de julio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

Oferta del Hospital del Mar (Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona) para cubrir una plaza de técnico/a medio/a en informática que ejercerá como arquitecto/a de desarrollo, con responsabilidad transversal sobre las disciplinas de desarrollo de software del área de Proyectos y Desarrollo. Es un contrato de interinidad a jornada completa, con incorporación inmediata.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Las bases no fijan una cifra salarial; indican que se puede acceder a programas de carrera o incentivación y a compensaciones económicas por objetivos (DPO), con jornada de 1.636 horas anuales.

Proceso de selección

No hay convocatoria de oposición: se presenta un formulario de solicitud de acceso (con currículum, títulos académicos y acreditaciones de experiencia) desde la web del Hospital del Mar. Tras valorar los CV y la experiencia, las personas admitidas realizan una entrevista personal con el responsable del área de Proyectos y Desarrollo y con una persona de Recursos Humanos. El plazo de presentación está abierto hasta que se cubra el puesto.

Requisitos clave

Grado en Ingeniería Informática, Licenciatura en Informática, Ingeniería Técnica Informática u otra titulación afín (Telecomunicaciones, Bioinformática, Matemáticas u homologada).
Mínimo 3 años de experiencia acreditada como técnico/a informático/a en desarrollo de software.
Catalán nivel C1 o equivalente (o compromiso de alcanzarlo en el plazo que se establezca) y dominio acreditado de castellano.

Preguntas frecuentes

¿Hay examen?

No. La selección se basa en la valoración del currículum y la experiencia profesional, seguida de una entrevista personal con el responsable del área y con Recursos Humanos.

¿Cuándo se cierra el plazo?

No hay fecha límite fija: el plazo permanece abierto hasta que se cubra el puesto de trabajo.

¿Qué tipo de contrato es?

Un contrato de interinidad a jornada completa (1.636 horas anuales), con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.