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Forestal Catalana, SAPlazo cerrado

Técnico/a especialista superior en el Área de Personas, Talento y Organizaciones (Barcelona)

Plazas
1
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
18 sep

Publicada en CIDO el 17 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Convocatòria

Forestal Catalana, empresa pública del Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació, convoca una plaza fija de Técnico/a Especialista Superior (grupo A1) en el Área de Personas, Talento y Organizaciones, con sede en sus oficinas de Barcelona. El puesto es de asesoría jurídico-laboral y gestión de recursos humanos, e interesa a perfiles de Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Psicología o Sociología con experiencia en derecho laboral del sector público.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Salario bruto anual de 35.813,48 €, con contrato indefinido y jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes.
Proceso de selección
En una primera fase solo se valoran las candidaturas internas de Forestal Catalana; solo si esa fase queda desierta se pasa a valorar candidaturas externas. La selección consiste en verificar los requisitos y estudiar el currículum; según el resultado, se puede convocar a entrevista personal y/o pruebas para valorar las competencias profesionales. Se valora especialmente tener al menos un año de experiencia en derecho laboral y asesoramiento jurídico en el sector público, formación en normativa laboral del sector público de la Generalitat y cursos de especialización en RRHH. Solicitud mediante formulario online (seleccionando la opción 2.TECNICS) más envío de currículum en PDF de máximo 2 páginas al correo de Forestal Catalana, indicando el código de oferta en el asunto. Plazo de presentación hasta el 18 de septiembre de 2026.
Requisitos clave
  • Titulación de grado universitario para acceder al grupo A1 (Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología u otras afines)
  • Nivel de catalán C1 o acreditación equivalente
  • Se valora un mínimo de un año de experiencia en derecho laboral y asesoramiento jurídico en el sector público