Director/a de transformación y digitalización

Puesto directivo de nivel 28, subgrupo A1, con dedicación plena, horario normal y teletrabajo en la mayoría de dotaciones. Las bases remiten a las tablas retributivas del Ayuntamiento de Barcelona y no dan una cifra total.

Libre designación, sin examen ni baremo de puntos. Una comisión técnica de valoración analiza los currículums según la experiencia y los conocimientos del puesto, la formación y las competencias profesionales, y puede entrevistar a los candidatos más idóneos e incluso hacer pruebas psicotécnicas o profesionales. Propone el nombramiento de una persona o declarar desierta la convocatoria, motivándolo con la competencia profesional y la experiencia en puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada. Quien no acredite el catalán C1 hace una prueba, y quien no la supere queda excluido. El personal directivo tiene dedicación exclusiva e incompatibilidad con otras actividades, con limitaciones durante dos años tras cesar.

Sí, pero en segunda fase: el personal funcionario de carrera de otras administraciones, organismos públicos o universidades públicas solo participa si ninguna candidatura del personal de la Generalitat o del Ayuntamiento de Barcelona resulta seleccionada.

Dirige la transformación digital y los sistemas de información, la administración electrónica y la interoperabilidad, el mapa de procesos, la desburocratización de los centros educativos, la gestión documental y los archivos, el gobierno del dato, la protección de datos, las TIC y la implantación de sistemas e inteligencia artificial.

Quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación, por medios electrónicos, con la solicitud, el currículum y la documentación de los méritos alegados.