Audioprotesista

Las retribuciones básicas y complementarias son las del grupo B1 según el VI Conveni col·lectiu únic de personal laboral de la Generalitat. La tasa de examen es de 57,85 €, con bonificaciones de 51,45 € para familia monoparental o numerosa general y de 36,75 € para familia numerosa especial o víctimas de violencia machista; quedan exentas las personas en desempleo sin prestación, jubiladas o con discapacidad igual o superior al 33%.

Concurso-oposición con prueba obligatoria de catalán C1 (y castellano C1 para quien no tenga nacionalidad española) y una fase de oposición de 50 puntos con dos ejercicios eliminatorios tipo test: un cuestionario de 80 preguntas sobre el temario general y específico (25 puntos, mínimo 12,5) y un supuesto práctico de 15 preguntas sobre temas específicos de audioprótesis (temas 8 a 23; 25 puntos, mínimo 12,5). La fase de concurso (50 puntos) valora servicios prestados en funciones idénticas o similares (hasta 25 puntos, con distinta ponderación según sean en la Generalitat o fuera de ella), titulaciones adicionales (hasta 10 puntos), catalán superior al exigido (5 puntos) y formación complementaria (hasta 10 puntos, incluyendo ACTIC). Se añade un 15% de plazas adicionales para personas aprobadas sin plaza que cubrirán vacantes de las ofertas públicas de los dos años siguientes.

Valora el grado de pérdida auditiva del alumnado con diagnóstico médico de disminución auditiva, prescribe y adapta las prótesis (audífonos, implantes cocleares, prótesis de oído medio), y asesora a familias y a otros profesionales que participan en el proceso de aprendizaje del alumno o alumna.

Sí, el temario incluye específicamente los Centros de Recursos Educativos para Deficientes Auditivos y/o de Lenguaje (CREDA), que atienden al alumnado sordo o con deficiencias auditivas en Catalunya, con quienes el/la audioprotesista trabaja de forma interprofesional.

Se incluye un 15% de plazas adicionales sobre las convocadas, reservadas para las personas aprobadas sin plaza, que se cubrirán con cargo a las ofertas públicas de ocupación de los dos años siguientes; además, quienes superen la fase de oposición pero no obtengan plaza pasan a formar parte de la bolsa de trabajo del Departament.