Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat PúblicaPlazo cerrado

Administrativo/a al servicio de gestión económica y contratación de la dirección general de los agentes rurales (Santa Perpètua de Mogoda)

Plazas

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9 oct

Publicada en CIDO el 29 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

La Dirección General de los Agentes Rurales (Departamento de Interior y Seguridad Pública de la Generalitat) cubre una plaza de administrativo/a (C1) en el Servicio de Gestión Económica y Contratación, en Santa Perpètua de Mogoda, por exceso o acumulación de tareas durante 5 meses y 8 días. Interesa a funcionarios del cuerpo administrativo y a personas con bachillerato o equivalente y catalán C1.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Se estudia el currículum, se valoran las acreditaciones y puede convocarse a una entrevista y/o prueba basada en las funciones del puesto y en las habilidades indicadas. Se valoran formación y experiencia en gestión económica (presupuesto, subvenciones, contratación administrativa, GECAT, GEEC), Office 365 y el nivel ACTIC. El CV se presenta del 29/09/2026 al 09/10/2026. Se prioriza a funcionarios de carrera del cuerpo de administración de la Generalitat; solo si no hay ninguno se atienden las demás solicitudes. La selección se rige por la Instrucción 1/2017.

Requisitos clave

Prioritariamente, funcionario/a de carrera del cuerpo de administración de la Generalitat
Si no hay candidatos funcionarios: bachillerato, CFGM, técnico auxiliar (FP1), prueba de acceso a CFGS o acceso a la universidad para mayores de 25 años, o equivalente
Certificado de suficiencia de catalán (C1) o equivalente

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de nombramiento se ofrece?

Comisión de servicios si la persona seleccionada es funcionaria del cuerpo de administración de la Generalitat; en otros casos, interinidad por exceso o acumulación de tareas de 5 meses y 8 días como máximo.

¿Pueden presentarse quienes han sido interinos en el Departamento?

Se analizará la participación de quienes en años anteriores hayan sido interinos en el mismo cuerpo, escala o categoría y subdirección del Departamento, cuando concurra un supuesto de abuso de temporalidad; en esos casos no se podrá nombrar personal interino.