Profesor/a titular de universidad para el área de conocimiento: otorrinolaringología (ATU01208)

Concurso público de una sola prueba en dos partes. Tras la admisión (resolución del rector en un máximo de 15 días hábiles tras cerrar el plazo), la comisión cita a un acto de presentación donde se entregan el currículum (modelo del anexo 2), el proyecto docente de la asignatura del perfil y una memoria justificativa de hasta 10 páginas. Primera parte: exposición oral de hasta 60 minutos de los méritos de investigación y transferencia, docencia y gestión, junto con el proyecto de investigación, y la comisión dispone de otros 60 minutos para preguntar. Segunda parte: el candidato propone cinco unidades docentes del temario, la comisión elige una, se dispone de una hora para prepararla y se expone el proyecto docente y el tema durante un máximo de 90 minutos, con un turno de preguntas de igual duración. La baremación suma 100 puntos: máximo 47 a investigación y transferencia, 47 a docencia y 6 a gestión y otros méritos. Hay que sumar al menos 70 puntos en las valoraciones de como mínimo dos miembros de la comisión y, en plazas de titular, un mínimo de 30 puntos en docencia; por debajo, el candidato queda descartado. La comisión puede dejar la plaza vacante. Las exposiciones se hacen en catalán o castellano según las competencias lingüísticas de la comisión.

La tasa es de 72,05 euros, con reducción del 30 % (50,45 euros) para familias monoparentales y numerosas de categoría general, y del 50 % (36,10 euros) para familias de categoría especial y víctimas de violencia machista. Están exentos desempleados sin prestación, jubilados y personas con discapacidad igual o superior al 33 %. No pagar la tasa es un defecto no subsanable.

Veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, y el mes de agosto cuenta como inhábil para los plazos de esta convocatoria.

No: según el artículo 35.4 del Real Decreto 678/2023, la plaza obtenida debe desempeñarse al menos dos años antes de poder participar en un nuevo concurso para una plaza en otra universidad.

Cada miembro de la comisión ordena a los candidatos por puntuación total, sin empates. Se cuentan las veces que cada uno queda primero; en caso de igualdad prevalece quien tenga más segundos puestos, luego más terceros, y así sucesivamente. Si persiste, decide la mayor suma de las puntuaciones totales otorgadas por todos los miembros.