Ajuntament d'AiguavivaPlazo abierto

Auxiliar administrativo/a

Plazas
2
Grupo
C2
Cierra plazo
6 nov

Publicada en CIDO el 23 de diciembre de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Aiguaviva (Girona) convoca 2 plazas de auxiliar administrativo/a, funcionario/a de carrera del subgrupo C2, por concurso-oposición libre. Interesa a quien tenga el título de ESO y el C1 de catalán y quiera una plaza fija en una administración local pequeña, donde se valora especialmente la experiencia en ayuntamientos.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Retribución bruta anual de 22.766,30 euros: sueldo base de 10.480,46, complemento de destino (nivel 16) de 6.128,22 y complemento específico de 6.157,62.
Proceso de selección
Concurso-oposición. Fase previa de idiomas (apto/no apto) solo para quien no acredite el catalán C1 o, si es extranjero, el castellano. Oposición (60 puntos, eliminatoria): 10 preguntas cortas prácticas sobre el temario (hasta 2 puntos cada una, máx. 20, mínimo 10, máximo una hora) y una prueba práctica con uno o varios casos (máx. 40, mínimo 20, hasta dos horas; 24 puntos por corrección técnica y jurídica, 10 por aplicación práctica y 6 por claridad de redacción). Concurso (hasta 40 puntos): experiencia hasta 25 (0,20 por mes completo en puestos de auxiliar administrativo en administración local; 0,10 por mes en otras administraciones; no cuenta el personal eventual), titulaciones hasta 2 (1 punto por ciclo medio, 2 por ciclo superior; solo cuenta el más alto) y formación complementaria hasta 13 (0,10 por hora con aprovechamiento, 0,08 por hora de asistencia, ACTIC medio 0,75 y avanzado 1; máx. 4 puntos por curso). Desempate: mayor nota de oposición, luego de la práctica, luego experiencia, luego formación y por último sorteo. Nombramiento como funcionario en prácticas durante 2 meses.
Requisitos clave
  • Graduado/a en ESO o titulación equivalente (o estar en condiciones de obtenerla al acabar el plazo).
  • Certificado C1 de catalán (o superar una prueba de catalán).
  • Si no tienes nacionalidad española ni procedes de un país donde el castellano sea oficial: nivel B2 de castellano o prueba.

Índice del temario

  1. Constitución de 1978 y Estatuto de Autonomía de Cataluña (tema 1)
  2. Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común: silencio, plazos, documentos, archivos y registros (temas 2, 6-8)
  3. Políticas de igualdad de género y Ley Orgánica 3/2007 (tema 3)
  4. Entidades locales, municipio, empadronamiento y organización municipal (temas 4-5)
  5. Derechos y deberes de las personas interesadas y documentación administrativa (temas 7, 9)
  6. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales (tema 10)
  7. Subvenciones locales: concesión, justificación y pago (tema 11)
  8. Personal al servicio de las entidades locales: régimen disciplinario e incompatibilidades (tema 12)
  9. Contratos del sector público: tipología, tramitación y adjudicación (tema 13)
  10. Impuestos municipales (IBI, IAE, vehículos, plusvalía, ICIO), tasas y otros ingresos (temas 14-15)
  11. Presupuestos, tesorería y contabilidad de las entidades locales (temas 16-18)
  12. Transparencia, acceso a la información pública y protección de datos, incluida la inteligencia artificial (temas 19-20)

Preguntas frecuentes

¿Qué experiencia puntúa más en este proceso?
La de auxiliar administrativo en administraciones locales (0,20 puntos por mes completo), el doble que la de otras administraciones (0,10). Los servicios como personal eventual no se valoran.
¿Cuándo debo presentar los documentos que acreditan los méritos?
Con la solicitud, dentro del plazo de 20 días hábiles: no se valoran méritos obtenidos después de que acabe el plazo de presentación de instancias.
¿Puedo grabar las entrevistas o pruebas con el móvil?
No: salvo autorización del tribunal, usar el móvil u otro dispositivo para grabar o transmitir durante el proceso supone la exclusión y la pérdida de los derechos de examen.
¿Quién queda exento del período de prácticas?
Quien acredite al menos seis meses de servicios efectivos en el Ayuntamiento de Aiguaviva en un puesto con funciones sustancialmente coincidentes, siempre que haya informe favorable.