Peón/a de brigada. proyecto Rubik 13

Concurso con un máximo de 10 puntos: valoración curricular hasta 2 puntos (experiencia como peón de brigada, 0,25 por cada tres meses completos hasta 1,5, y 0,5 por tener el catalán nivel B) y valoración de la situación social por los servicios sociales hasta 8 puntos (entre 0,5 y 1 punto por cada colectivo de vulnerabilidad: parados de larga duración mayores de 45 años con cargas familiares, perceptores de renta garantizada, víctimas de violencia machista, familias monoparentales, personas con discapacidad, jóvenes extutelados o que abandonaron los estudios, personas en rehabilitación por adicciones y dificultades de acceso a la vivienda). La entrevista solo se hace si hay empate en la primera posición y vale hasta 5 puntos. Quien quede primero sin acreditar el catalán B hace una prueba específica. La persona propuesta tiene 3 días naturales para presentar los documentos.

Personas en paro, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, y en situación de vulnerabilidad social acreditada por los servicios sociales básicos del municipio donde residan, dentro del área básica de servicios sociales del Bages.

No del todo: la contratación queda supeditada a que el Ayuntamiento reciba la subvención RUBIK 13 del Consejo Comarcal del Bages y a que exista la consignación presupuestaria.

Solo si hay empate en la primera posición tras la valoración curricular y social; se entrevista a quienes empatan y vale hasta 5 puntos.