Cap de Secció de Gestió tributària i recaptació

Retribució bruta anual del lloc de 56.689,19 €, amb complement de destinació de nivell 26.

No és una oposició d'accés lliure sinó un concurs específic de mobilitat interadministrativa, només per a personal funcionari de carrera A1 amb un mínim de 2 anys d'antiguitat en aquest subgrup. Consta de tres parts: 1) prova de català de nivell de suficiència C1 (apte/no apte); 2) un projecte de màxim 15 fulls a doble cara sobre la implementació de millores en la gestió i recaptació dels ingressos tributaris, que es defensa oralment davant el tribunal i es valora fins a 20 punts (estructura i presentació 6 punts, coneixement teòric 5 punts, adequació a l'Ajuntament 5 punts, innovació 2 punts, presentació oral 2 punts); i 3) valoració de mèrits fins a 10 punts (experiència professional fins a 5 punts, puntuada segons la mida de l'ajuntament de procedència, i formació/titulacions acadèmiques fins a 5 punts), més una entrevista personal potestativa de fins a 2 punts. En cas d'empat es prioritza primer la millor puntuació al projecte i, si persisteix, un exercici pràctic de desempat puntuat de 0 a 10. El procés es pot declarar desert si cap aspirant assoleix els mèrits i aptituds suficients.

Només hi poden participar persones que ja siguin funcionàries de carrera de l'Administració Local de nivell A1, amb un mínim de 2 anys d'antiguitat en aquest subgrup; no és una convocatòria d'accés lliure.

Sobre la implementació de mesures en la gestió i recaptació dels ingressos tributaris que permetin una gestió integral i vinculant dels tributs, i una millor accessibilitat de la ciutadania per facilitar el compliment de les seves obligacions tributàries, amb especial referència a les eines informàtiques que ho facin possible.

Primer es prioritza qui tingui millor puntuació al projecte; si l'empat persisteix, la comissió de valoració proposa un exercici pràctic relacionat amb les funcions del lloc, valorat de 0 a 10 punts, per desempatar.