Ajuntament de Terrassa - Terrassa Cicle de l'Aigua, EPELTermini tancat

Tècnic d'estudis i de projectes

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

10 sep

Publicada al CIDO el 30 de juliol del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos

Terrassa Cicle de l'Aigua (TAIGUA), l'empresa pública que gestiona l'aigua a Terrassa, cobreix temporalment una plaça de tècnic/a d'estudis i projectes: redacció de projectes d'infraestructura hidràulica, plànols amb AutoCAD, amidaments i pressupostos amb TCQ i BEDEC. És un contracte laboral temporal amb sis mesos de període de prova.

El que diuen les bases

Salari explicat

La retribució bruta anual és de 35.811,01 €, per a una jornada de 1.642,50 hores anuals repartides en horari de matí i tarda.

Procés de selecció

No hi ha examen tipus test. És un concurs en dues fases igual de ponderades (50%-50%): una avaluació curricular (fins a 100 punts, sobretot per haver participat en projectes constructius d'aigua o sanejament segons el seu pressupost, més formació complementària en GIS, modelització hidràulica, gestió de projectes o BIM) i una prova pràctica eliminatòria (mínim 50 de 100 punts) que consisteix a revisar críticament un projecte real en dues hores i elaborar un informe tècnic.

Requisits clau

Enginyeria tècnica d'obres públiques / grau en enginyeria civil, d'obres públiques o de la construcció; o enginyeria tècnica industrial / grau en enginyeria industrial
Almenys 2 anys d'experiència en estudis, projectes, direcció d'obra o operació d'abastament, sanejament o xarxes de reg a pressió
Domini d'AutoCAD i d'eines de mesuraments i pressupostos (TCQ, BEDEC)
Català nivell C1
Carnet de conduir B

Preguntes freqüents

Quant es cobra en aquesta plaça?

La retribució bruta anual és de 35.811,01 €.

En què consisteix la prova pràctica?

Es lliura al candidat/a un projecte real en PDF i disposa de dues hores per redactar un informe que identifiqui les seves mancances, incoherències, oportunitats de millora i punts forts. Cal obtenir almenys 50 de 100 punts per superar-la.

És una plaça fixa?

No, és un contracte laboral temporal, amb un període de prova de sis mesos. Qui superi el procés sense obtenir la plaça entra en una borsa de treball per a futures substitucions o vacants temporals.