Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV)Termini tancat

Personal tècnic de suport a la Unitat de Contractació Pública

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

20 ago

Publicada al CIDO el 28 de juliol del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria

L'IRBCatSud (Institut de Recerca Biomèdica Catalunya Sud, que integra els hospitals universitaris del Camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre juntament amb la URV) busca personal tècnic de suport a la seva Unitat de Contractació Pública, per donar suport en licitacions, contractes menors i gestió de compres.

El que diuen les bases

Salari explicat

Entre 26.000 € i 28.000 € bruts anuals, per a una jornada completa de 37,5 hores setmanals. Contracte indefinit per a activitats científico-tècniques, d'aproximadament 2 anys amb possibilitat d'ampliació. Incorporació prevista per al setembre de 2026.

Procés de selecció

Selecció de currículums (fins a 30 punts) més carta de motivació de màxim 2.500 caràcters (fins a 10 punts); cal un mínim de 25 punts conjunts per passar a l'entrevista personal (fins a 60 punts, valorant actitud, encaix al lloc, experiència/habilitats i treball en equip). La puntuació mínima total per ser seleccionat és de 75 punts. El CV ha d'incloure el DNI/NIE i s'ha d'enviar juntament amb la carta de motivació a través del formulari de l'oferta. Termini de recepció de currículums: 20 d'agost de 2026. En cas d'empat es prioritza persones amb discapacitat i, després, el gènere menys representat a l'equip.

Requisits clau

Grau en ADE, Dret o en l'àmbit de les ciències jurídiques o similar.
Experiència demostrable en contractació pública de mínim 6 mesos.
Nivell alt de català i castellà.

Preguntes freqüents

Quin és el salari d'aquesta oferta?

Entre 26.000 € i 28.000 € bruts anuals per a jornada completa.

Com es presenta la candidatura?

Enviant el currículum (amb DNI/NIE) i una carta de motivació de màxim 2.500 caràcters a través del formulari al final de la pàgina de l'oferta, abans del 20 d'agost de 2026.

Què es valora a l'entrevista?

Actitud (10 punts), encaix al lloc de treball (10 punts), experiència i habilitats (30 punts) i treball en equip (10 punts), sobre un màxim de 60 punts.