Ajuntament de Santa Cristina d'AroTermini tancat

Agent de la Policia Local

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

18 ago

Publicada al CIDO el 8 de juny del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurs oposició lliure de l'Ajuntament de Santa Cristina d'Aro per cobrir 2 places d'Agent de la Policia Local (funcionari/ària de carrera, grup C1), amb un procés extens que inclou proves culturals, físiques, d'idioma, psicotècniques, de competències, reconeixement mèdic, el curs de formació bàsica policial de l'ISPC i un any de pràctiques.

El que diuen les bases

Salari explicat

Grup C1, nivell de destinació 16, complement específic de 959,39 € mensuals (inclou el complement de caps de setmana), jornada de 35 hores setmanals en còmput anual.

Procés de selecció

És un concurs oposició molt exigent. Fase de concurs (no eliminatòria, màxim 6 punts, només per a qui superi els tres primers exercicis): experiència en cossos policials (fins a 3 punts), formació complementària, català superior i certificació ACTIC (fins a 1 punt cadascun), i recompenses policials (fins a 1 punt). Fase d'oposició: 1) prova cultural i teòrica, dos qüestionaris de 50 preguntes (mínim 10 de 20 punts combinats; només els 50 millors passen a la física); 2) prova d'aptitud física (llançament de pilota medicinal, salt de cames, cursa llançadora), mínim 2,5 de 5 punts, sense cap zero; 3) català B2 (apte/no apte); 4) prova psicotècnica (només els 25 millors classificats), amb subprova aptitudinal i de personalitat; 5) test competencial i entrevista per competències. Després: reconeixement mèdic eliminatori (comprovació antropomètrica i d'exclusions psicofísiques, inclosos tatuatges). Qui superi tot es nomena funcionari/ària en pràctiques, ha de superar el Curs de Formació Bàsica Policial de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) i un període de pràctiques de 12 mesos (mínim 1.400 hores efectives) al municipi abans del nomenament definitiu com a funcionari/ària de carrera.

Requisits clau

Nacionalitat espanyola.
18 anys complerts i no superar l'edat de jubilació forçosa.
Títol de Batxillerat, Tècnic o equivalent.
Alçada mínima d'1,55 m les dones i 1,60 m els homes.
Permisos de conduir de les classes A i B.
Compromís de portar armes mitjançant declaració jurada.
Certificat de català de nivell B2 (o superar la prova corresponent).
No tenir antecedents penals ni estar inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques.
Abonar la taxa d'examen de 25 € (bonificable al 100% en cas de desocupació).

Índex del temari

Constitució Espanyola, Estatut d'Autonomia de Catalunya, Llei de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.
Llei 16/1991 de les Policies Locals de Catalunya, i reglament d'armament de les policies locals.
Procediment administratiu comú i règim jurídic del sector públic (lleis 39/2015 i 40/2015).
Règim disciplinari dels cossos de policia local de Catalunya i Codi d'ètica de la Policia de Catalunya.
Codi Penal, responsabilitat penal de menors, hàbeas corpus.
Llei de trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat viària.
Llei de protecció de la seguretat ciutadana i ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya.
Ordenances municipals de Santa Cristina d'Aro: seguretat vial, tinença d'animals, soroll, ocupació de via pública, residus, autocaravanes, entre altres.
Document Únic de Protecció Civil Municipal (DUPROCIM) de l'Ajuntament.
Organització territorial, vies públiques, història, societat i cultura del municipi de Santa Cristina d'Aro.

Preguntes freqüents

Quantes fases eliminatòries cal superar abans de ser funcionari/ària de carrera?

Moltes: la prova cultural i teòrica, la prova física, el català, la prova psicotècnica, el test competencial i entrevista, el reconeixement mèdic, el Curs de Formació Bàsica Policial de l'ISPC, i finalment un any de pràctiques al municipi amb un mínim de 1.400 hores efectives de treball.

Què passa si aprovo el procés però no obtinc plaça?

S'entra en una relació d'aspirants aprovats sense plaça (vigent 3 anys) per cobrir futures vacants de la mateixa escala, i també en una borsa de treball (vigència 2 anys, prorrogable) per a nomenaments interins per vacants o necessitats temporals.

Es reserven places per a dones en aquesta convocatòria?

No hi ha reserva explícita de places per tractar-se només de 2 places, però en cas d'empat s'aplica la disposició addicional vuitena de la Llei 16/1991 de les Policies Locals, que dona preferència a les candidates dones sota certes condicions per equilibrar la presència dels dos gèneres a la plantilla.