Ajuntament de Sant Antoni de VilamajorTermini obert

Administratiu

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

26 oct

Publicada al CIDO el 30 d’abril del 2025 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Oferta pública · Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Dues places d'administratiu/va (subgrup C1, funcionari/ària de carrera) de l'Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor, per concurs oposició en torn lliure: una a Alcaldia-Secretaria i Serveis Generals i una altra a Recursos Humans. Els aspirants aprovats sense plaça entren en una borsa de treball de dos anys.

El que diuen les bases

Salari explicat

Retribució bruta anual de 31.109,14 euros amb complement de destinació de nivell 16. Jornada ordinària de 35 hores setmanals (de 8:00 a 14:30 de dilluns a divendres i els dijous de 8:00 a 15:00 i de 16:00 a 18:00), amb flexibilitat de 30 minuts al matí.

Procés de selecció

Concurs oposició de 28 punts com a màxim. Oposició (20): prova teòrica tipus test de 40 preguntes (10 punts), prova pràctica de casos sobre el temari (10 punts, mínim 5, eliminatòria) i prova de català C1 i, si escau, de castellà (apte/no apte). Concurs (màxim 6): experiència fins a 4 punts (0,10 per mes a l'administració local en lloc C1 amb tasques similars, fins a 2; 0,05 per mes en altres administracions, fins a 1; 0,05 per mes al sector privat, fins a 1), formació fins a 1,75 (0,20 per curs de fins a 20 hores, 0,40 de 21 a 50 i 0,60 de més de 50; ACTIC 0,10 / 0,15 / 0,30 segons nivell; cursos amb un màxim de 15 anys d'antiguitat) i català C2, 0,25. A més, entrevista personal de competències de fins a 2 punts, obligatòria però no eliminatòria; qui no s'hi presenti queda exclòs. Tots els mèrits es presenten amb la sol·licitud, en PDF fusionat en un sol arxiu, i no es valoren els posteriors al termini. En cas d'empat guanya la major puntuació a l'oposició. El període de pràctiques dura 2 mesos.

Requisits clau

Títol de batxillerat, cicle formatiu de grau superior o equivalent.
Català de nivell de suficiència C1 (o prova específica).
Qui no tingui nacionalitat espanyola ha d'acreditar castellà nivell C1 o superar la prova.

Índex del temari

Acte administratiu: concepte, motivació, eficàcia, notificació, invalidesa i revisió
Procediment administratiu comú (Llei 39/2015): fases, terminis, silenci administratiu i recursos
Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals (RD 2568/1986) i òrgans de govern municipal de Sant Antoni de Vilamajor
Administració electrònica i protecció de dades (Llei orgànica 3/2018)
Constitució de 1978, Estatut d'autonomia de Catalunya, Govern, poder legislatiu i judicial
Llei 40/2015 de règim jurídic del sector públic i Llei 7/1985 de bases del règim local
Funció pública local: TREBEP, Decret 214/1990 (RPSEL), accés, oferta d'ocupació pública, plantilla i RLT
Sistema retributiu dels empleats públics i responsabilitat d'administracions i personal
Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic
Hisendes locals (RDL 2/2004): ingressos, impostos, taxes, preus públics i pressupost
Ordenances i reglaments, Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (Decret 179/1995) i serveis públics locals
Llei 19/2014 de transparència i plans d'igualtat a les administracions públiques

Preguntes freqüents

Quan cal presentar els mèrits?

Amb la sol·licitud, no després. La sol·licitud només es pot fer per seu electrònica i tots els documents han d'anar en PDF; els mèrits s'aporten fusionats en un únic arxiu PDF. Només compten els obtinguts fins a la fi del termini de sol·licituds.

Què passa si no em presento a l'entrevista personal?

Queda exclòs del procés de selecció, encara que l'entrevista no sigui eliminatòria per la seva puntuació (màxim 2 punts).

Qui està exempt de pagar la taxa de 25 euros?

Les persones en situació de desocupació acreditada mitjançant certificat del SEPE o del Servei d'Ocupació de Catalunya i que no percebin prestacions contributives, acreditat amb certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Com funciona la borsa de treball?

Qui superi el procés sense plaça forma una borsa de dos anys, sense pròrroga. Es crida per ordre de classificació per telèfon i correu; si no es respon en 24 hores o es rebutja l'oferta, es passa a l'últim lloc de la llista.