Tècnic d'Educació Infantil (TEI)

Grup C1, nivell de complement de destí 16 i complement específic d'11.293,05 euros anuals (per a jornada completa), a més del sou base del grup. La contractació és temporal.

Concurs-oposició. Oposició: una única prova teoricopràctica de 5 a 10 preguntes sobre les funcions del lloc (màxim 20 punts, cal treure'n 10 per superar-la). Concurs: experiència en qualsevol administració pública en funcions similars 0,20 punts per mes (30 dies; màxim 7 punts); experiència en empresa privada en llocs similars 0,10 punts per mes (màxim 3 punts, dins del topall de 7 d'experiència); formació relacionada dels últims 5 anys, per curs: 4-10 h 0,10, 11-20 h 0,20, 21-30 h 0,30, més de 30 h 0,40 (màxim 3 punts). La puntuació del concurs no serveix per superar l'oposició. Els aspirants són convocats en crida única a cada exercici, llevat de força major justificada; qui no compareix queda exclòs. En cas d'empat el tribunal pot proposar proves o entrevistes complementàries. Qui entri a la borsa és cridat per ordre de puntuació (fins a tres intents de contacte telefònic); si es rebutja una primera oferta es passa a inactiu fins que s'avisi de nova disponibilitat, i si es rebutja estant actiu es perd la prioritat i es passa a l'últim lloc. El període de prova de la contractació és de dos mesos.

Els aspirants són convocats en crida única a cada exercici. Qui no compareix queda exclòs de la prova i, per tant, de la selecció, llevat de casos de força major degudament justificats i valorats pel tribunal.

Sí. La borsa és oberta: després de la primera convocatòria es poden continuar presentant sol·licituds, que es tindran en compte en les convocatòries següents, quan es reordena la borsa segons les puntuacions.

És indefinida fins que s'aprovin unes noves bases que la substitueixin, tot i que queda sense efecte si ja no queden aspirants disponibles. Qui en forma part només té una expectativa de dret a ser contractat temporalment.