Ajuntament de PalafrugellTermini tancat

Treballador social

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

24 sep

Publicada al CIDO el 13 d’agost del 2025 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Oferta pública · Modificació Oferta pública. Places · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Convocatòria

L'Ajuntament de Palafrugell convoca dues places de treballador/a social (grup A2), funcionari/ària de carrera, mitjançant concurs oposició de torn lliure, adscrites a l'Àrea d'Acció Social, Ciutadania i Joventut. Interessa a persones amb la diplomatura o grau en Treball Social que vulguin una plaça fixa a l'administració local.

El que diuen les bases

Salari explicat

Retribució de grup A2, nivell de destinació 20: sou base i complement de destí segons la Llei de pressupostos vigent, més el complement específic determinat a la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament (les bases no detallen l'import exacte del complement específic).

Procés de selecció

Concurs oposició amb dues fases. Fase d'oposició (fins a 60 punts, eliminatòria): 1) test de 25 preguntes sobre el temari, eliminatori amb un mínim de 12,5 punts; 2) cas pràctic (fins a 35 punts), mínim 17,5 punts per aprovar; 3) prova de català (nivell C1, apte/no apte, n'eximeix qui acrediti el certificat); 4) prova de castellà només per a qui no tingui nacionalitat espanyola. Fase de concurs (fins a 30 punts) només per a qui superi l'oposició: formació (fins a 10 punts), experiència professional (fins a 13 punts) i entrevista per competències (fins a 7 punts, obligatòria). Es nomena funcionari/ària en pràctiques durant 6 mesos abans de la carrera definitiva.

Requisits clau

Diplomatura o grau en Treball Social, o titulació equivalent reconeguda o homologada
Nivell C1 de català (suficiència) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent
Nivell C1 de castellà, només exigit a qui no tingui nacionalitat espanyola
Nacionalitat espanyola, d'un estat de la UE o amb lliure circulació de treballadors reconeguda

Índex del temari

Marc institucional europeu, constitucional i estatutari (UE, Constitució Espanyola, organització territorial, Estatut de Catalunya)
Competències municipals, procediment administratiu, acte administratiu i hisenda local
Activitat administrativa, contractació pública i responsabilitat de les administracions
Funció pública: adquisició i pèrdua de la condició de funcionari, incompatibilitats i igualtat
Organització de l'Àrea d'Acció Social, Ciutadania i Joventut de Palafrugell i el Consell Municipal de Benestar Social
Llei de serveis socials i Cartera de Serveis Socials de Catalunya
Dependència, infància i adolescència, violència masclista i igualtat i no discriminació (marc normatiu)
Plans, estratègies i protocols locals i autonòmics: PLACI, Pla de Salut, Pla de Diversitat, protocols contra maltractament i violència masclista
Model d'atenció integrada social i sanitària, Agència d'Atenció Integrada, Pla CURA i Servei de Primera Acollida
Rendes i prestacions: Renda Garantida de Ciutadania, Ingrés Mínim Vital i prestacions d'urgència social
Pobresa i exclusió social, dependència i envelliment, discapacitat, salut mental i addiccions
Infància en risc i sistema de protecció (EAIA, EVAMI, UDEPMI), violència masclista i habitatge
Valoració de la vulnerabilitat social, sensellarisme (Housing First) i migracions i inclusió
Servei d'Atenció Domiciliària (SAD): organització, gestió i coordinació
Metodologia del treball social: procés metodològic, entrevista social i treball individual/familiar
Treball amb famílies complexes, treball grupal, comunitari i interdisciplinari, i treball en xarxa
Ètica professional, protecció de dades i confidencialitat, planificació de projectes i innovació social

Preguntes freqüents

Cal acreditar el català per presentar-se?

Sí, s'exigeix el nivell C1 de català. Qui no disposi del certificat haurà de superar una prova específica de català, de caràcter eliminatori (apte/no apte).

Es forma borsa de treball amb aquest procés?

Les bases no preveuen una borsa de treball; només contemplen una relació complementària d'aspirants que hagin superat el procés per cobrir possibles renúncies abans del nomenament definitiu.