Ajuntament de Lliçà de VallTermini tancat

Operari de manteniment

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

19 ago

Publicada al CIDO el 24 de febrer del 2025 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal Provisional

L'Ajuntament de Lliçà de Vall convoca per concurs-oposició dues places d'operari/ària de manteniment (agrupacions professionals), com a personal laboral fix, mitjançant contracte indefinit vinculat a una jubilació parcial (contracte de relleu). Es constitueix també una borsa de treball.

El que diuen les bases

Procés de selecció

És un concurs-oposició. L'oposició (70 punts) inclou un test de 30 preguntes sobre el temari (20 punts, mínim 10), una prova pràctica o demostració (50 punts, mínim 25) i proves de català A2 i castellà (apte/no apte), totes eliminatòries. El concurs (30 punts) valora l'experiència professional (fins a 13 punts, millor pagada a l'administració pública local), la formació (fins a 8 punts), altres títols relacionats (fins a 3 punts), català superior a l'A2 i ACTIC (fins a 2 punts cadascun), i una entrevista no eliminatòria (2 punts). Després de la selecció hi ha un període de pràctiques d'un mes.

Requisits clau

Certificat d'escolaritat o equivalent
Certificat de català de nivell bàsic (A2)
Permís de conduir de la classe B

Índex del temari

El municipi de Lliçà de Vall: dades bàsiques, equipaments i competències municipals
Prevenció de riscos laborals i seguretat en l'ús de vehicles i maquinària
Nocions bàsiques d'instal·lacions d'aigua, calefacció, climatització i electricitat, i petit manteniment
Patologies constructives, materials i equips auxiliars (bastides, plataformes elevadores)
Senyalització d'obres a la via pública i protocols d'actuació d'urgència

Preguntes freqüents

Quin tipus de contracte es signa després de superar el procés?

Un contracte indefinit a jornada completa, vinculat a la jubilació parcial d'una altra persona treballadora de l'Ajuntament (contracte de relleu), d'acord amb el RDL 11/2024.

Com es valora l'experiència prèvia?

Es puntua més el treball a l'administració pública local (0,25 punts per trimestre, fins a 8 punts) que al sector privat o a altres administracions (0,15 punts per trimestre, fins a 5 punts).