← Tornar a les convocatòries
Consell Comarcal de l'UrgellTermini per confirmar

Tècnic orientador de suport a l'ocupació juvenil o equivalent

Procés
Borsa
Grup
A2
Sou brut
—
Termini
Termini per confirmar

Publicada al CIDO el 4 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria

Borsa de treball del Consell Comarcal de l'Urgell (Tàrrega) per nomenar personal funcionari interí de programa com a tècnic/a orientador/a de suport a l'ocupació juvenil (subgrup A2), a jornada completa. Interessa a graduats en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social amb almenys un any d'experiència amb joves menors de 25 anys.

El que diuen les bases

Salari explicat
Estructura salarial assimilable al personal A2 amb complement de destí 20, jornada completa de 37,5 hores setmanals. Les bases no donen xifres. La durada de cada nomenament depèn de les condicions de la subvenció del programa.
Procés de selecció
Concurs-oposició amb tres blocs. Previ: prova de català C1 (apte/no apte, eliminatòria) per a qui no l'acrediti, i de castellà per a qui no tingui nacionalitat espanyola. Oposició (màx. 60 punts, mínim 30 entre els dos exercicis): 1) test de 80 preguntes en 1 h 30 min sobre els temaris general i específic, amb 0,5 punts per encert, 0,10 de penalització per error i les respostes en blanc no puntuen (màx. 40, mínim 20 per aprovar); 2) un o dos casos pràctics en 1 hora (màx. 20, mínim 10). Concurs (màx. 40 punts): experiència fins a 25 punts (0,15 per mes a qualsevol administració pública, 0,50 per mes com a orientador/a del Programa Orienta o similar del grup A2, 0,25 per mes al sector privat relacionat), formació fins a 10 punts (grau addicional 0,5, postgrau 1, màster o doctorat 1,5, C2 de català 0,5, acTIC de 0,10 a 0,30 i cursos dels darrers 10 anys de 0,10 a 1 punt segons hores) i entrevista fins a 5 punts. En cas d'empat es prioritza la nota d'oposició, després experiència, després formació i, finalment, el gènere infrarepresentat. Qui no compareix a un exercici perd el dret a participar llevat de força major justificada en 24 hores. Període de prova de 4 mesos; la borsa dura dos anys des del primer nomenament.
Requisits clau
  • Grau universitari oficial, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social.
  • Formació complementària en ocupació, ensenyament o joventut i experiència mínima d'un any en intervenció directa amb joves menors de 25 anys, al sistema integrat de FP o en polítiques d'ocupació juvenil.
  • Català C1 (o prova eliminatòria) i certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
  • Permís de conduir B i mitjà de transport propi per desplaçar-se pels municipis de la comarca; inscripció com a demandant d'ocupació al SOC si ho exigeix el programa.

Índex del temari

  1. Constitució Espanyola de 1978, Estatut d'autonomia de Catalunya i organització territorial de l'Estat
  2. Administració local, municipi, organització comarcal i comarca de l'Urgell
  3. Llei 39/2015 de procediment administratiu: acte administratiu, terminis, registre i notificacions
  4. Llei general de subvencions, Llei de contractes del sector públic i hisendes locals
  5. Personal al servei de l'Administració: drets, deures, retribucions, situacions i incompatibilitats
  6. Polítiques actives d'ocupació, Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) i Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil
  7. RGPD, LOPDGDD i drets digitals en els serveis d'orientació laboral juvenil
  8. Diagnosi d'ocupabilitat, itinerari personalitzat d'inserció (IPI), seguiment, tutorització i avaluació
  9. Entrevista ocupacional, tutories individuals i accions grupals d'orientació
  10. Eines de candidatura: currículum, carta de presentació, videocurrículum, LinkedIn, marca personal i entrevista de selecció
  11. Competències professionals i digitals (DigComp), Formació Professional, certificats professionals i acreditació de competències
  12. Atenció a joves amb dificultats d'inserció: Garantia Juvenil, discapacitat, origen migrant i col·lectius vulnerables
  13. Perspectiva de gènere, igualtat d'oportunitats i accessibilitat universal en l'orientació laboral
  14. Eines TIC i aplicacions informàtiques del SOC, gestió documental i justificació tècnica del programa

Preguntes freqüents

Com és l'examen tipus test d'aquesta borsa?
Són 80 preguntes en 1 hora i mitja. Cada encert suma 0,5 punts, cada error resta 0,10 i les respostes en blanc no puntuen. Cal treure almenys 20 de 40 punts per passar.
S'exigeix cotxe i carnet de conduir?
Sí. Cal tenir el permís B i un mitjà de transport adient per desplaçar-se als diferents municipis de la comarca on el programa obliga a prestar servei.
Quant dura la borsa i què passa si rebutjo un nomenament?
La borsa dura dos anys des del primer nomenament. El primer rebuig manté la teva posició, el segon et passa a l'últim lloc i el tercer t'expulsa, llevat de causes justificades com baixa mèdica o cura de fills menors de tres anys.
Quins documents es presenten amb la sol·licitud?
A més de la instància, es presenten els documents que acrediten els requisits i els mèrits al·legats juntament amb l'informe de vida laboral. Un mèrit no acreditat no s'esmena i simplement no es valora.