Ajuntament de Cornellà de LlobregatTermini tancat

Educador infantil

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

24 ago

Publicada al CIDO el 8 de gener del 2025 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Oferta pública Modificació · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Convocatòria

L'Ajuntament de Cornellà de Llobregat convoca per concurs-oposició, tramitat amb urgència, una plaça d'educador/a infantil tècnic/a auxiliar (grup C1), personal laboral fix, per treballar amb infants de 0 a 3 anys a les escoles bressol municipals. Es constitueix també una borsa de treball.

El que diuen les bases

Procés de selecció

És un concurs-oposició amb tramitació d'urgència (terminis administratius reduïts a la meitat, excepte el de presentació de sol·licituds). L'oposició (60 punts, eliminatòria) té un test de 20 preguntes (20 punts, mínim 10) i un cas pràctic de preguntes tancades (40 punts, mínim 20), a més d'una prova de català d'apte/no apte. El concurs (40 punts, no eliminatori) valora l'experiència professional (fins a 20 punts, més punts si és a l'administració pública que a l'empresa privada), la manera d'accés previ a l'administració local, la formació reglada (fins a 10 punts) i la formació complementària (fins a 12 punts).

Requisits clau

Formació Professional de segon grau en jardí d'infància, o equivalent
Certificat de català de nivell de suficiència (C1)

Índex del temari

L'escola bressol: marc legislatiu, currículum i projecte educatiu de centre
Programació, observació i intervenció educativa al primer cicle d'infantil
Atenció a la diversitat i a necessitats educatives especials
Desenvolupament motriu, del llenguatge i emocional dels infants de 0 a 3 anys
Salut, alimentació i hàbits (higiene, descans) a l'escola bressol
El procés d'adaptació i la relació amb les famílies
El joc, l'organització de l'espai i els materials didàctics
Les escoles bressol municipals de Cornellà de Llobregat

Preguntes freqüents

Per què el procés és de tramitació urgent?

Les bases acullen la reducció de terminis administratius a la meitat prevista per llei per reduir la temporalitat a l'administració pública, excepte en el termini de presentació de sol·licituds i en els recursos.

Com es valora l'experiència prèvia?

Es puntua més el treball a l'administració pública (0,30 punts per mes en funcions equivalents) que a l'empresa privada (0,15 punts per mes), i també es puntua haver ingressat abans a l'administració local per oposició, concurs-oposició o concurs.