Generalitat de Catalunya - Intracatalònia, SATermini tancat

Redactor per a la secció de Política (Barcelona)

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

18 sep

Publicada al CIDO el 3 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria

L'Agència Catalana de Notícies (ACN) ofereix un lloc de redactor/a multimèdia per a la secció de Política a la seu de Barcelona, amb contracte indefinit i jornada de 37,5 hores setmanals. Interessa a periodistes o comunicadors audiovisuals amb experiència en edició de text, fotografia, àudio i vídeo, preferiblement en agència o mitjans i en informació política.

El que diuen les bases

Salari explicat

34.229,34 euros bruts anuals, categoria professional de nivell 1 del Conveni col·lectiu de l'ACN, amb horari de dilluns a divendres i guàrdies ocasionals en caps de setmana o festius.

Procés de selecció

Dues fases: examen del currículum segons els criteris de mèrits (60 punts) i entrevista i proves d'avaluació amb les candidatures finalistes (40 punts). Es valoren la titulació i l'experiència requerides, l'experiència en agència de notícies o mitjans, l'experiència informativa en Política, les competències en producció de continguts en text (en llengua catalana), fotografia, àudio i vídeo, i la disposició d'incorporació immediata. A les finalistes se'ls pot demanar documentació addicional que acrediti la seva experiència o proves escrites.

Requisits clau

Llicenciatura o grau en Periodisme o en Comunicació Audiovisual
Experiència com a redactor/editor multimèdia, amb capacitat d'edició de continguts en format text, fotografia, àudio i vídeo

Preguntes freqüents

Com es presenta la candidatura a l'ACN?

Pujant el currículum (màxim 2 MB) a acn.cat/contacta, seleccionant el Departament de Recursos Humans i indicant a l'assumpte la referència ACNPOL0926 seguida del nom i cognoms. És obligatori acceptar les condicions de privacitat. El termini és de 10 dies hàbils des de la publicació.

Hi ha examen o prova escrita?

No hi ha un examen general: primer es valora el currículum (60 punts) i després es fa una entrevista amb proves d'avaluació a les finalistes (40 punts). Les bases preveuen que, si es considera oportú, es pugui demanar a les finalistes documentació addicional o proves escrites.