Director de Transformació i Digitalització

Lloc directiu de nivell 28, subgrup A1, amb dedicació plena, horari normal i teletreball a la majoria de dotacions. Les bases remeten a les taules retributives de l'Ajuntament de Barcelona i no donen una xifra total.

Lliure designació, sense examen ni barem de punts. Una comissió tècnica de valoració analitza els currículums segons l'experiència i els coneixements del lloc, la formació i les competències professionals, i pot entrevistar els candidats més idonis i fins i tot fer proves psicotècniques o professionals. Proposa el nomenament d'una persona o declarar deserta la convocatòria, motivant-ho amb la competència professional i l'experiència en llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada. Qui no acrediti el català C1 fa una prova, i qui no la superi queda exclòs. El personal directiu té dedicació exclusiva i incompatibilitat amb altres activitats, amb limitacions durant dos anys després de cessar.

Sí, però en segona fase: el personal funcionari de carrera d'altres administracions, organismes públics o universitats públiques només participa si cap candidatura del personal de la Generalitat o de l'Ajuntament de Barcelona resulta seleccionada.

Dirigeix la transformació digital i els sistemes d'informació, l'administració electrònica i la interoperabilitat, el mapa de processos, la desburocratització dels centres educatius, la gestió documental i els arxius, el govern de la dada, la protecció de dades, les TIC i la implantació de sistemes i intel·ligència artificial.

Quinze dies hàbils des de l'endemà de la publicació, per mitjans electrònics, amb la sol·licitud, el currículum i la documentació dels mèrits al·legats.